【正文】 主評議和民主測評。二是監(jiān)督檢查。 （五）加強監(jiān)督管理（ 11 月 10 日至 11 月 30 日）。 （四）制定防控措施（ 10 月 21 日至 11 月 10 日）。四是交叉互查。結合崗位職責要求，組織科室對照職責定位等情況，分別查找業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風險。風險點分為廉政風險點和監(jiān)管風險點，以群眾反映突出的問題，查處的典型案件為線索，以重大事項、重點崗位、重要工作為著力點，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，找準崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗問題的風險點。 第二階段：執(zhí)行階段（ 9 月 11 日至 11 月 30 日） （一）梳理職權 “ 清單 ” （ 9 月 11 日至 9 月 20 日）。 一、領導機構 為加強對廉政風險防控機制建設試點工作的組織領導，成立廉政風險防控機制建設試點工作領導小組，負責廉政風險防控機制建設試點工作的組織、協(xié)調、督導、實施和考核。 第 1 頁 共 25 頁 廉政風險防控機制建設實施意見 工作的實施方案 各辦室、各村（社區(qū)）： 開展廉政風險點防控機制建設試點工作，是對廉政風險的薄弱環(huán)節(jié)進行風險評估，針對性地采取防范措施，避免監(jiān)管風險和廉政風險演化為失職瀆職行為。 二、工作內容 重點圍繞制約監(jiān)管和規(guī)范權力運行，緊密結合本部門、本科室實際，突出涉及人、財、物管理的重點領域、崗位職責，業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為導致各類事故發(fā)生的廉政風險點，并采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處臵等防控措施。由各科室對本科室工作崗位職責權力進一步進行梳理。一是排查單位風險。特別是查找掌握人、財、物的重點崗位業(yè)務工作中可能存在的廉政風險，進行細化、分析風險及其表現(xiàn)形式，并認真填寫《科室廉政風險自查表》，報本黨委審核。各科室之間開展互查互評活動，提出補充修改意見，查漏補缺。圍繞排查確定的種類風險點和風險等級，結合崗位職責，把現(xiàn)有制度充實到廉政風險防控機制建設的各項防控措施中，主要是針對重點領域、重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、決策機制、議事規(guī)則、 第 4 頁 共 25 頁 行政、財務等管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，研究制定廉政風險點管理措施，規(guī)范操作程序，完善責任追究制度。一是分級監(jiān)管。領導小組定期檢查各科室開展廉政風險防控機制建設工作情況，不定期組織召開座談會、群眾評議會或采取明查暗防等形式進行抽查，加強前期預防。四是后期處臵。黨委每年對科室廉政風險管理工作進行一次全面檢查，年底進行綜合評價，并將 廉政風險防控 機制建設作為黨風廉政建設責任制中的一項重要內容。 第二篇：廉政風險防控機制建設實施意見實施意見 XX 縣區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局廉政風險防控機制建設實施意見 為深入開展全縣廉政風險防控機制建設工作，縣根據(jù)中紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》（中紀發(fā) [2024]42 號）、中共涼山州紀委《關于加強廉政風險防控機制建設的實施意見》（涼紀發(fā) [2024]2 號）和中共 XX 縣區(qū)委 XX 縣區(qū)人民政府關于開展廉政風險防控機制建設實施意見》（喜委發(fā) [2024]18號）精神， 第 6 頁 共 25 頁 全面推進廉政風險防控機制建設工作部署， 積極探索預防腐敗的有效途徑，強化對規(guī)建住保權力運行的監(jiān)督制約，提高黨員干部特別是領導干部的廉政風險防控能力，現(xiàn)就全面推進縣局機關廉政風險防控機制建設提出如下意見： 一、重要意義 全面推進機關廉政風險防控機制建設，是進一步加強反腐倡廉建設的重要抓手，是源頭預防腐敗的重要舉措，是完善懲防腐敗體系的基礎工程，是關心、愛護和保護規(guī)建住保干部干成事、不出事的重要手段，對于貫徹 “ 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 ” 工作方針，完善具有喜德規(guī)建住保機關特色的懲治和預防腐敗體系，不斷提升規(guī)建住保機關執(zhí) 行力和公信力，實現(xiàn)預防腐敗工作與規(guī)建住保工作科學發(fā)展緊密結合，提高規(guī)建住保人員廉政風險防控意識和能力，最大限度降低廉政風險，具有重要促進作用。 （一）查找 “ 四類風險 ” ，評估風險等級。主 要是指黨員干部在思想道德方面存在的潛在風險，如：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過；漠視群眾、官僚主義；脫離實際，形式主義；弄虛作假、虛報浮夸；見利忘義、以權謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽奉陰違、我行我素；獨斷專行、軟弱渙散。主要是指在履行職權過程中存在的潛在風險，如：在行使行政許可權、行政處罰權、行政強制權、行政裁決權、監(jiān)督檢查權等過程中不履行或不正確履行職責，失職瀆職，不作為、亂作為、慢作為，吃、拿、卡、要、報等；在日常工作生活中，以感情交流等形式接受管理對象的宴請，過節(jié)收受禮品、禮金、有價證券，借婚喪事宜收受管理對象的財務等。針對崗位的工作性質和業(yè)務特點，按照 “ 程序法定，流程簡便 ” 的要求，編制崗位職權目錄、制度目錄和業(yè)務流程目錄，繪制權力運行流程圖，進一步規(guī)范權力運行程序，固化工作流程。 推行 “ 陽光工作 ” ，強化監(jiān)督制約。 加強風險預警，落實防控責任。制定局廉政風險點排查和防范管理工作實施方案，召開工作動員會，安排部署廉政風險防范工作 。在崗位自查、單位排查和綜合分析的基礎上，按照風險發(fā)生的幾率和危害程度，確定 一、 二、三級風險等級。針對建立的防控措施和制度，相關崗位和人員作出執(zhí)行承諾，并在一定范圍內公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。廉政風險防控是今年反腐倡廉建設一項重要任務，局領導和各處室負責人要按照 “ 誰主管、誰負責 ” 和“ 一崗雙責 ” 5 的要求，周密部署安排，認真組織實施，帶頭排查廉政風險，帶頭制訂和落實防控措施，按計劃、分步驟抓好廉政風險防控工作。 6 第 12 頁 共 25 頁 主題詞：廉政風險防控實施方案通知 抄送。當前基層廉政風險防控機制建設工作還存在權力職責不清、風險點查找不實、防控制度執(zhí)行 不力、監(jiān)控責任不到位等問題，加強工作研究，采取有力措施切實加以解決，是深化反腐倡廉建設的現(xiàn)實需要。二要擬制職權目錄。 著力解決風險查找 “ 避實就虛、空泛無著 ” 的問題。從職權職責梳理的過程中、可能出現(xiàn)的權力尋租和有自由裁量權的部門和環(huán)節(jié)中來梳理查找；從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、 相關制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風險；從近年 來群眾信訪