4廉政風險防控機制建設工作總結(jié)-wenkub
2024-08-20 04 本頁面
【正文】 XX 縣區(qū)局制定的《實施方案》，在領會精神實質(zhì)的基礎上，采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式進行業(yè)務培訓，提高思想認識，熟悉工作內(nèi)容，掌握工作方法，加強工作主動性。一是成立了院領導工作小組。成立了由王明亮院長任組長，蘇根凡紀檢組長任副組長，院班子其他成員任成員的領導小組，下設辦公室，確定了分管領導和辦事人員，細化任務，靠實責任，具體負責廉政風險防控機制建設工作，辦理日常業(yè)務工作，抓好檢查指導。 三深入查找醫(yī)院廉政風險點，提出防控措施 首先，我院在認真學習了相關(guān)文件會議精神的基礎上，研究總結(jié)，突出醫(yī)院實際，按照《 XX 縣區(qū)人民醫(yī)院廉政風險防控機制建設實施方案》的具體工作要求，明確了亟待醫(yī)院查找的 5 類廉政風險點。我院將醫(yī)院主要職能、班子成員分管工作及內(nèi)設機構(gòu)主要職責、負責人及工作人員姓名、職務、主要任務以圖表的形式進行展示
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