【正文】 職權，開具 “ 清單 ” ，并在政府網站信息公開欄和政務公開欄內進行公示。風險點分為廉政風險點和監(jiān)管風險點，以群眾反映突出的問題，查處的典型案件為線索，以重大事項、重點崗位、重要工作為著力點，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，找準崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗問題的風險點。重點查找在 “ 三重一大 ” （重大事 項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產生不廉潔的行為的風險內容、表現(xiàn)形式及制度方面存 第 3 頁 共 25 頁 在的薄弱環(huán)節(jié)。結合崗位職責要求，組織科室對照職責定位等情況，分別查找業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風險。三是查找個人風險。四是交叉互查。 （三）進行風險評估（ 10 月 11 日至 10 月 20 日）。 （四）制定防控措施（ 10 月 21 日至 11 月 10 日）。 一是針對科室風險，由領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關工作程序，在一定范圍內予以公開。 （五）加強監(jiān)督管理（ 11 月 10 日至 11 月 30 日）。根據權力運行的風險內容和不同等級，實行分級管理、分級負責。二是監(jiān)督檢查。三是中期監(jiān)控。定期開展述職述廉、函詢、民主生活會、民主評議和民主測評。對群眾有反應，可能出現(xiàn)腐敗問題的干部職工進行預警談話；對工作中有失誤或偏差的干部職工進行問責或誡勉談話；對已經實施錯誤行為，構成輕微違規(guī)違紀，但可以不予處分的干部職工進行責令整改，避免發(fā)展成違規(guī)違紀行為?？己穗A段（ 12 月 1 日至 12 月 15 日）對廉政風 第 5 頁 共 25 頁 險防控機制建設工作進行一次自查，對防范效果進行考核評估，及時進行糾正防范。 第四階段。對黨風廉政風險防控措施不力的科室，按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，追究科室負責人的責任；對在開展廉政風險防控機制建設工作中領導不力、責任不落實，消極應付的，以致造成工作不落實，按照有關規(guī)定對主要領導和相關人員進行問責，對發(fā)生違 紀案件的干部，按照干部管理權限實行責任追究。 二、指導思想 1 規(guī)建住保廉政風險防控機制建設，要堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照懲治和預防腐敗體系要求，從崗位職責和重點環(huán)節(jié)入手，以制約權力為主線，以積極防范為核心，以強化管理為手段，以有效、管用為目標，認真排查廉政風險， 第 7 頁 共 25 頁 建立廉政風險防控制度，進一步完善與規(guī)建住保 事業(yè)科學發(fā)展相適應的懲防腐敗體系，積極有效從源頭上預防腐敗，為忠實履行規(guī)建住保監(jiān)督職責，服務全面建設惠及全縣人民的小康社會，充分發(fā)揮規(guī)建住保免疫系統(tǒng)建設性作用，實現(xiàn)規(guī)建住保事業(yè)科學發(fā)展提供堅強有力的保證。 四、主要任務 圍繞規(guī)范規(guī)建住保權力運行，全面排查崗位 職責、業(yè)務流程中可能引發(fā)廉政風險的問題，在梳理權力清單、評估風險等級的基礎上，制定規(guī)范權力運行、加強風險預警、強化考核追究等制度，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等切實可行措施，逐步建立規(guī)建住保機關廉政風險防控機制。根據各辦、股室職能、崗位職責和工作流程，全面排查廉政風險點。 思想道德風險。 內部管理風險。 方位職責風險。 （二）切實構筑 “ 三道防線 ” ，狠抓行業(yè)內廉政風險防控 核定權力清單，規(guī)范工作流程。凡沒有法律法規(guī)依據和規(guī)定的職權，原則上取消；雖有法律法規(guī)依據但已不適應實際情況的職權，要制定規(guī)范制度，防止權力盲目擴張。 合理配置權力，加強有效制 衡。規(guī)范規(guī)建住保執(zhí)法自由裁量權，實行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、績效評估制、行政問責制。公開 “ 權力清單 ” 。逐步向社會公開全部結果，自覺接受黨委、人大、政府、政協(xié)和社會各界、新聞輿論監(jiān)督。結合述職述廉、個 人重大事項報告，以及從信訪舉報、案件分析、干部考察、回訪、新 第 10 頁 共 25 頁 聞網絡媒體等途徑收集廉政風險信息，進行分析評估，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，區(qū)分情況，運用教育提醒、廉政談話等方式，分級進行預警提示和自查自糾，避免發(fā)展成為違紀違法行為。 4 五、方法步驟 （一）宣傳發(fā)動（ 2024 年 3 月前）。 （二）查找風險點（ 2024 年 6 月前）。 （三）制定和實施防控措施階段（ 20242 年 10 月前）。對照查找到的風險點，有針對性地制定本單位和個人的防范措施，做到廉政風險清楚、防范措施有力。充分利用現(xiàn)有信息化 第 11 頁 共 25 頁 管理系統(tǒng)，建立廉政風險信息庫，并根據動態(tài)變化及時進行調整充實，為做好經常性廉政風險的分析、預測、防控提供參考依據。 六、工作要求 （一）加強領導。 （二）落實責任。每位規(guī)建住保干部職工都要積極參與，認真對待。結合規(guī)建住保工作實際，突出有效、管用，認真排查廉政風險，制定風險防控措施，把廉政風險防控融入到行政管理和業(yè)務工作全過程，充分發(fā)揮聯(lián)動效應，服務保證規(guī)建住保工作科學發(fā)展。縣政府辦，縣政協(xié)辦，縣紀委辦。 XX縣區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)建住保局辦公室 2024 年 3 月 23 日印 （共印 10 份） 第三篇：廉政風險防控機制建設完善廉政風險防控機制深化反腐倡廉建設 積極探索建立職權明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風險防控機制建設，是推進懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，也是推進反腐倡廉建設科學化的重要舉措。 著力解決權力梳理 “ 邊界不清、職責不明 ” 的問題。在深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設工作的基礎上，對各部門和單位的公共權力進行全面清理，由法制部門對清理后的權力進行確認和規(guī)范，部門權力事項一經公開，任何部門和個人都不得隨意增設、變更和中止。對保留的每一項行政權力，依照有關法規(guī)和政策，明確權力依據、權力行使的范圍、自由裁量權基準以及除外條款，細化權力行使條件、司法處罰幅度、種類和 時限要求等，實行權力臺賬管理。按照權責明晰、易于操作、便于監(jiān)督、提升效能的原則， 第 13 頁 共 25 頁 對所有權力實施流程再造，繪制權力運行流程圖，細化權力行使過程中每個關節(jié)點的流程控制和監(jiān)管責任，確保權力行使公開透明、廉潔高效。一是應分類查找。二是應全面查找。 著力解決防控制度 “ 流于形式、約束無力 ” 的問題。從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部門、重點領域和關 第 14 頁 共 25 頁 鍵環(huán)節(jié)入手，探索質量管理 pdca（策劃、實施、檢查、采取行動）循環(huán)模式，建立包括廉政教育、風險預警及處置、檢