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正文內(nèi)容

4南京航空航天大學黨政領導干部選拔任用監(jiān)督工作辦法-wenkub

2024-08-27 14 本頁面
 

【正文】 格遵守組織人事紀律,不準泄漏討論干部任免的情況。 第 3 頁 共 7 頁 (八)貫徹執(zhí)行中央和省、市委及有關(guān)部門制定下發(fā)的各項干部工作監(jiān)督制度的情況。 (四)執(zhí)行干部交流、回避和辭職、降職等制度的情況。特別是堅持干部選拔任用原則、堅持 干部選拔任用條件的情況。 第四條黨政領導干部選拔任用工 作的監(jiān)督檢查,遵循黨委領導分級負責的原則,實事求是、客觀公正的原則,擴大民主、群 第 2 頁 共 7 頁 眾參與的原則,預防為主、事前監(jiān)督為主的原則,依法辦事、違規(guī)必究的原則。 第 1 頁 共 7 頁 南京航空航天大學黨政領導干部選拔任用監(jiān)督工作辦法 黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行) (中辦發(fā) [2024]17 號) 第一章總則 第一條為了進一步加強對黨政領導干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,并使其規(guī)范化、制度化,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》(以下簡稱《條例》)、《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》(以下簡稱《意見》)的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第二章對象和內(nèi)容 第五條黨政領導干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查對象是。 (二)履行干部選拔任用工作程序的情況。 (五)按照規(guī)定的機構(gòu)規(guī)格和領導職數(shù)配備干部的情況。 (九)在干部選拔任用工作方面的制度建設情況及執(zhí)行《條例》的自查自糾情況。領導成員要互相監(jiān)督,自覺抵制違規(guī)行為。各區(qū)縣、市級各部門黨委(黨組)及組織(人事)部門,在選拔任用領導干部過程中,凡 群眾對擬提拔干部有不良反映尚未查清的;擬提拔干部與領導干部
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