【正文】 單位都要按照合同約定及時撥付工程款項，建設(shè)資金不落實的，有關(guān)部門不得發(fā)放施工許可證，不得批準開工報告。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。 —— 立足當前，著眼長遠。既要積極引導農(nóng)民進城務(wù)工，又要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企 第 4 頁 共 19 頁 業(yè) XX縣區(qū)域經(jīng)濟，擴大農(nóng)村勞動力在當?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)。 —— 強化服務(wù)，完善管理。著力完善政策和管理，推進體制改革和制度創(chuàng)新，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度 ，建立保障農(nóng)民工合法權(quán)益的政策體系和執(zhí)法監(jiān)督機制，建立惠及農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制和制度，拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，保護和調(diào)動農(nóng)民工的積極性，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟繁榮和社會全面進步，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和中國特色的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展。 必須從我國國情出發(fā)，順應工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的客觀規(guī)律，引導農(nóng) 村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。解決好這些問題，直接關(guān)系到維護社會公平正義，保持社會和諧穩(wěn)定。 近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視農(nóng)民工問題，制定了一系列保障農(nóng)民工權(quán)益和改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施，各地區(qū)、各部門做了大量工作，取得了明顯成效。 農(nóng)民外出務(wù)工，為城市創(chuàng)造了財富，為農(nóng)村增加了收入，為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力，成為工業(yè)帶動農(nóng)業(yè)、城市帶動農(nóng)村、發(fā) *地區(qū)帶動落后地區(qū)的有效形式，同時促進了市場導向、自主擇業(yè)、競爭就業(yè)機制的形成，為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決 “ 三農(nóng) ” 問題闖出了一條新路。他們戶籍仍在農(nóng)村，主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng)，流動性強，有的長期在城市就業(yè)，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，對我國現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻。 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，帶回資金、技術(shù)和市場經(jīng)濟觀 念，直接促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。但農(nóng)民工面臨的問題仍然十分突出。 （三）解決農(nóng)民工問題是建設(shè)中國特色社會主義的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要站在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識解決好農(nóng)民 第 3 頁 共 19 頁 工問題的重要性、緊迫性和長期性。 （五）基本原則。轉(zhuǎn)變政府職能，加強和改善對農(nóng)民工的公共服務(wù)和社會管理，發(fā)揮企 業(yè)、社區(qū)和中介組織作用，為農(nóng)民工生活與勞動創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。 —— 因地制宜，分類指導。既要抓緊解決農(nóng)民工面臨的突出問題，又要依靠改革和發(fā)展，逐步解決深層次問題，形 成從根本上保障農(nóng)民工權(quán)益的體制和制度。 勞動保障部門要重點監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。對重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)實行工資保證金制度。 規(guī)范農(nóng)民工工資管理，切實改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬的狀況。 嚴格執(zhí)行國家關(guān)于職工休息休假的規(guī)定，延長工時和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工資。 四、依法規(guī)范農(nóng)民工勞動管理 （八）嚴格執(zhí)行勞動合同制度。任何單位都不得違反勞動合同約定損害農(nóng)民工權(quán)益。強化用人單位職業(yè)安全衛(wèi)生的主體責任，要向新招用的農(nóng)民工告知勞動安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動防護用品，對從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進行健康檢查。發(fā)生重大職業(yè)安全事故，除懲處直接責任人和企業(yè)負責人外，還要追究政府和有關(guān)部門領(lǐng)導的責任。對介紹和使用童工的違法行為要從嚴懲處。 （十二）進一步做好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作。輸出地和輸入地要加強協(xié)作，開展有 組織的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓和勞務(wù)輸出。 （十三）加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。完善農(nóng)民工培訓補貼辦法，對參加培訓的農(nóng)民工給予適當培訓費補貼。支持用人單位建立穩(wěn)定的勞務(wù)培訓基地，發(fā)展訂單式培訓。 完善并認真落實全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃。建立由政府、用人單位和個人共同負擔的農(nóng)民工培訓投入機制，中央和地方各級財政要加大支持力度。通過設(shè)立助學金、發(fā)放 助學貸款等方式，幫助家庭困難學生完成學業(yè)。 六、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會保障問題 （十六）高度重視農(nóng)民工社會保障工作。 各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》。當前，要加快推進農(nóng)民工較為集中、工傷風險程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險。根據(jù)當?shù)貙嶋H合理確定繳費率，主要由用人單位繳費。 （十九）探索適合農(nóng)民工特點的養(yǎng)老保險辦法。勞動保障部門要抓緊制定農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系異地轉(zhuǎn)移與接續(xù)的辦法。要增加公共財政支出，逐步 第 11 頁 共 19 頁 健全覆蓋農(nóng)民工的城市公共服務(wù)體系。輸入地政府對委托承擔農(nóng)民 工子女義務(wù)教育的民辦學校，要在辦學經(jīng)費、師資培訓等方面給予支持和指導，提高辦學質(zhì)量。要把農(nóng)民工子女納入當?shù)孛庖咭?guī)劃，采取有效措施提高國家免疫規(guī)劃疫苗的接種率。用人單位要依法履行農(nóng)民工計劃生育相關(guān)管理服務(wù)責任。 有關(guān)部門要加強監(jiān)管，保證農(nóng)民工居住場所符合基本的衛(wèi)生和安全條件。各地要把長期在城市就業(yè)與生活的農(nóng)