3機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)自查匯報-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 風(fēng)不扎實。表現(xiàn)在以下幾方面： 個別干部素質(zhì)不高。 第 1 頁 共 5 頁 機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)自查匯報 自開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來，縣委組織部按照縣效能辦通知要求，提高認(rèn)識，認(rèn)真組織，環(huán)環(huán)相扣，步步落實，至 8 月31 日，自查自糾階段各項工作任務(wù)按時完成。忽視學(xué)習(xí)提高，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業(yè)務(wù)不精、對其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)的意識和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時說話不注意場合，在機關(guān)工作的時間多，深入實際、深入基層較少。 政治理 論水平不高。 群眾觀點有所淡薄。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問題。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，重點學(xué)習(xí)了 “ 三個代表 ” 重要思想，黨的十六大及十六三中、四中全會精神，黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強組織部門建設(shè)的論述，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試 行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，縣內(nèi)外先進(jìn)典型及組織人事業(yè)務(wù)知識等。開展了組織工作重點課題調(diào)研攻關(guān)活動，要求每個科室和個人至少承擔(dān) 1 個調(diào)研課題，帶課題深入基層搞調(diào)研。 以規(guī)范程序為突破，提高服務(wù)質(zhì)量。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到 “ 見面問一聲好，進(jìn)門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走
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