3教育局對人才物實(shí)施監(jiān)督管理的現(xiàn)狀及分析與對策-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 的良性流動，優(yōu)化教師隊伍，實(shí)現(xiàn)對教師資源的合理配置，在公辦中小學(xué)認(rèn)真落實(shí)全員聘用制，按需設(shè)崗、公開聘用教職工，通過平等競爭、擇優(yōu)聘用對教職工實(shí)行合同化管理。 實(shí)行中層干部競崗制。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下： 一、現(xiàn)狀 近幾年，我局不斷深化各項教育事業(yè)改革，加快教育發(fā)展。 第 1 頁 共 8 頁 教育局對人才物實(shí)施監(jiān)督管理的現(xiàn)狀及分析與對策 近年來， **區(qū)教育局對加強(qiáng)人財物的監(jiān)督管理方面進(jìn)行了許多有益的探索和嘗試，取得了一些實(shí)質(zhì)性的效果。圍繞這一目標(biāo)，我們以 “ 教育、制度、監(jiān)督 ” 為主線，以體制、機(jī)制、制度創(chuàng)新為動力，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督，狠抓反腐敗治本抓源頭各項任務(wù)的落實(shí)，從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，逐步建立健全與人事、財、物制度改革相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)**區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展。今年 7 月上旬和 8 月中旬， **區(qū)教育局為主體，由區(qū)委組織部牽頭，人事和監(jiān)察部門參與，對任職屆滿和職位空缺的教育局中層教干、專職教研員和中小學(xué)校長實(shí)施了競爭上崗。首先，在區(qū)實(shí)小、馬陵初中、倉集中心校和鄭樓初中 4 所學(xué)校進(jìn)行試點(diǎn)，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，在面上推廣。學(xué)校在建立健全監(jiān)督機(jī)制的前提下，堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的原則，采取 “ 固定工資 +績效工資 ” 的結(jié)構(gòu)形式，自主進(jìn)行內(nèi)部分配，實(shí)行按崗定薪、按勞取酬、優(yōu)績優(yōu)薪的分配制度，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿，合理拉開收入差距，革除 “ 干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好與干壞一個樣 ” 的弊端，真正體現(xiàn)公平、公正，真正把教職工的積極性和 主動性調(diào)動到最大化，增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部活力和競爭力，提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。如果中午招待需飲酒的，要填寫《 **區(qū)來客招待午間飲酒申報審批表》，并報區(qū)廉政辦批準(zhǔn)。招待費(fèi)報銷必須（由經(jīng)辦人持 “ 兩單一票 ” 到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處審核簽名）、（申報 審批單、菜單和發(fā)票），一餐一結(jié)，當(dāng)月結(jié)清，同時由監(jiān)察室把當(dāng)月招待費(fèi)清單報局主要領(lǐng)導(dǎo)審核；最遲次月結(jié)清，特殊情況要報局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果主要領(lǐng)導(dǎo)外出聯(lián)系不上，由主持日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購。 （二）深化民
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