【正文】 是紅領(lǐng)巾重復(fù)使用導(dǎo)致破損臟舊的情況。2）可否在新隊(duì)員入隊(duì)進(jìn)行先申請(qǐng)后審批再入隊(duì)的方法，自愿申請(qǐng)、條件審核、光榮入隊(duì)。只要有合適的人在必要的條件下去開展少先隊(duì)工作，我相信少先隊(duì)工作可以做得更好。開發(fā)少先隊(duì)課程教材并予以使用。在條件許可的情況下，建議可以適當(dāng)將學(xué)校班主任與中隊(duì)輔導(dǎo)員工作分離，按照國(guó)家八部委《關(guān)于進(jìn)一加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》要求，認(rèn)真指導(dǎo)校做好少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員，讓更多有志于少先隊(duì)工作的教師參與到此項(xiàng)工作中來。由于學(xué)校地處一隅交通不便等原因，少先隊(duì)活動(dòng)社會(huì)資源缺乏，缺乏足夠的校外人士參與少先隊(duì)活動(dòng)中來，校內(nèi)因校安工程基建工程原因?qū)е聦W(xué)生活動(dòng)室嚴(yán)重缺乏，相關(guān)的活動(dòng)開展缺少場(chǎng)所，少先隊(duì)特色也無法彰顯。輔導(dǎo)員缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)，少先隊(duì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。學(xué)校依托升旗儀式、主題演講、班隊(duì)會(huì)等形式對(duì)學(xué)生開展民族精神教育，小隊(duì)員心靈從此播下了愛國(guó)種子，增強(qiáng)了民族榮譽(yù)感。我校少先隊(duì)工作努力更新觀念，提升理念，講究方法，活躍實(shí)踐，切實(shí)提高少先隊(duì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。第二篇：學(xué)校少先隊(duì)工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究調(diào)研報(bào)告學(xué)校少先隊(duì)工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究調(diào)研報(bào)告瑞安市**學(xué)校：楊** 我校地處瑞安市**街道**社區(qū)，是一所農(nóng)村九年一貫制學(xué)校，學(xué)校共有27個(gè)教學(xué)班（其中初中教學(xué)班7個(gè)，小學(xué)教學(xué)班20個(gè)），1213名學(xué)生，在編教師人數(shù)64人，學(xué)校主要獲得榮譽(yù)有：溫州市示范學(xué)校、溫州市綠色學(xué)校、溫州市文明學(xué)校、溫州市一級(jí)社區(qū)學(xué)校等稱號(hào)。第一篇：《我市人才工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究》調(diào)研方案《我市人才工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究》調(diào)研方案一、主要內(nèi)容：⒈ 市人才隊(duì)伍現(xiàn)狀：人才總量、結(jié)構(gòu)分析（包括：年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)、分布、流動(dòng)狀況等）；⒉ 我市人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題（圍繞培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等環(huán)節(jié)結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)）；⒊ 我市人才工作的基本思路和對(duì)策措施（產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，人才工作機(jī)制的進(jìn)一步健全，人才工作力度的進(jìn)一步加大等）。下面就我校的少先隊(duì)相關(guān)工作情況進(jìn)行說明。學(xué)校少先隊(duì)組織在完成少先隊(duì)工作的各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)以下幾方面的活動(dòng)。三、學(xué)校少先隊(duì)工作存在的問題少先隊(duì)工作沒有獨(dú)立的學(xué)習(xí)課程資料。除了大隊(duì)輔導(dǎo)員外，大部分的中隊(duì)輔導(dǎo)員沒有機(jī)會(huì)參與少先隊(duì)系統(tǒng)知識(shí)及活動(dòng)操作類的培訓(xùn)（除主題隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)外）。少先隊(duì)活動(dòng)與教學(xué)為先思想的沖突。同時(shí)建議少先隊(duì)上級(jí)組織能下派專家具體指導(dǎo)學(xué)校開展少先隊(duì)工作，讓學(xué)校少先隊(duì)工作得到提升。針對(duì)農(nóng)村學(xué)校特殊情況，建議上級(jí)教育組織盡快組織精干力量，結(jié)合實(shí)際開發(fā)一套少先隊(duì)主體教材，真正落實(shí)隊(duì)課，體現(xiàn)少先隊(duì)育人特色。五、幾個(gè)在具體工作中遇到的困惑少先隊(duì)入隊(duì)的問題從平等的角度來說，我贊同全員入隊(duì)的觀點(diǎn)與做法，但是現(xiàn)實(shí)的做法有幾個(gè)方面建議改良。讓加入少先隊(duì)成為一種真正的光榮。所以我建議是否可以用其他方式佩戴紅領(lǐng)巾。本次的調(diào)研是我校少先隊(duì)工作的一次總體檢閱。但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，食品產(chǎn)業(yè)獲得了空前的發(fā)展。我認(rèn)為這些食品安全問題出現(xiàn)的原因大致可以分為以下幾類：原料污染問題。食品流通環(huán)節(jié)多而且經(jīng)營(yíng)秩序混亂且極度不規(guī)范。南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2012年暑假學(xué)生主題征文新技術(shù)新資源的應(yīng)用帶來新的食品安全隱患。但我國(guó)的食品標(biāo)準(zhǔn)，無論與食品安全形勢(shì)的實(shí)際需求、還是與國(guó)際食品安全基本標(biāo)準(zhǔn)相比，還有較大差距。食品安全保障隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。積極開展對(duì)外交流與合作，加強(qiáng)對(duì)國(guó)外食品安全法律標(biāo)準(zhǔn)的研究、消化，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家成功的經(jīng)驗(yàn)，建立起符合我國(guó)國(guó)情的食品安全法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件等，探索和發(fā)展既和國(guó)際接軌，又符合我國(guó)國(guó)情的基本理論、方法和體系。為了保證衛(wèi)生監(jiān)督的公正，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督的力度，改革衛(wèi)生監(jiān)督體制，將原來分散的監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，考慮成了一個(gè)專業(yè)的食品監(jiān)管機(jī)構(gòu)，確保分工明確，監(jiān)管職能清晰，以此來提高食品行業(yè)監(jiān)管水平。加強(qiáng)法律法規(guī)的懲罰力度，實(shí)施對(duì)食品安全的有效保護(hù)。（陳凱榮，男，管理科學(xué)與工程學(xué)院，管理科學(xué)專業(yè)，管理0901，聯(lián)系電話***，郵箱1032155924）第四篇：我市農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀及對(duì)策農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化是推進(jìn)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作，具有長(zhǎng)周期性、復(fù)雜性、選擇性、市場(chǎng)性特點(diǎn)。在新的形勢(shì)下，農(nóng)業(yè)科技成果受經(jīng)費(fèi)、人員、體制、農(nóng)民素質(zhì)等因素的影響，農(nóng)業(yè)科技成果推廣還存在很多問題，還需要我們不斷探索，開闊思路，豐富手段，創(chuàng)新方式，把農(nóng)業(yè)科技成果推廣工作提高到一個(gè)新的水平，切實(shí)造福于廣大農(nóng)民，貫徹并實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。市科委更名為市科技局后，對(duì)原有的科室也進(jìn)行了調(diào)整，專門設(shè)立了農(nóng)業(yè)科技科，負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃管理工作，加強(qiáng)了對(duì)全市農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃的管理。比如，我們根據(jù)市提出的“草莓過江、蓮子跨鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，在草莓和蓮子上作文章。支持和推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。到2004年底，全市已建成高效農(nóng)業(yè)科技示范基地8個(gè)，示范點(diǎn)86個(gè)。由于受體制、機(jī)制等各方面原因的影響，市科技局很難對(duì)農(nóng)業(yè)科技人員的科技成果推廣給予更多的制約。二、存在問題。由于農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費(fèi)總量的相對(duì)不足，對(duì)于農(nóng)業(yè)科技成果推廣的影響是顯而易見，要解決這一問題，根子還在于財(cái)政的投入。不要說對(duì)于沒有立項(xiàng)的項(xiàng)目，就是對(duì)于立項(xiàng)的項(xiàng)目，由于受人力、精力限