3機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展調(diào)查匯報-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 關(guān)黨建工作 “ 講起來重要，做起來次要，忙起來不要 ” 的現(xiàn)象。 第 2 頁 共 8 頁 機關(guān)黨組織職責(zé)定位存在模糊性。但是，由于歷史與現(xiàn)實、客觀和主觀多方面的原因，機關(guān)黨建工作在實踐中存在一些問題也不容忽視。 第 1 頁 共 8 頁 機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展調(diào)查匯報 把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿機關(guān)黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用，是黨的十七屆四中全會的重要精神。 機關(guān)黨建工作認(rèn)識存在局限性。從《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定看，部門黨組與本部門機關(guān)黨組織是指導(dǎo)關(guān)系，部門黨組書記是本部門黨建工作的第一責(zé)任人，對本部門黨建工作負(fù)總責(zé)，但在實際工作中絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部只把黨組看成是一級黨的組織，把機關(guān)黨組織當(dāng)成一般性的處（室），甚至認(rèn)為機關(guān)黨組織可有可無，沒有把機關(guān)黨組織作為黨在機關(guān)中的一級組織來看待，致使機關(guān)黨組織在協(xié)助本部門黨組管理干部、配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部 進(jìn)行考核和民主評議，對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議等方面的職責(zé)難以落實。一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實，抓黨建工作完全是搞形式主義，應(yīng)付檢查。 黨員黨性宗旨意識存在缺失性。 因此，面對新情況和新要求，機關(guān)黨建工作必須進(jìn)行大膽的創(chuàng)新，激發(fā)機關(guān)黨建工作的生機和活力。機關(guān)黨建工作要突破條條框框的束縛，就必須從思想上、認(rèn)識上找準(zhǔn)影響機關(guān)黨建工作發(fā)展的根本癥結(jié)，著力創(chuàng)新思想觀念。緊密結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)工作的重點、難點和干部職工關(guān)注的熱點、焦點問題，找準(zhǔn)結(jié)合點，發(fā)觀突破口，不斷拓展機關(guān)黨建工作領(lǐng)域。四是找準(zhǔn)機關(guān)黨建工作 第 5 頁 共 8 頁 的立足點。其中，思想政治建設(shè)要著眼抓根本，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān) 為重點，不斷提高機關(guān)黨員干部的思想政治水平和科學(xué)文化素質(zhì)；組織建設(shè)要著眼于夯實基礎(chǔ)，以提高執(zhí)政能力、保持黨員先進(jìn)性為重點，著力加強黨支部建設(shè)，切實增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1