3機關黨建創(chuàng)新發(fā)展調(diào)查匯報(更新版)
【正文】 性和科學性，實現(xiàn)黨建目標精確化，評價規(guī)范化。運用載體應注重突出特點，展示個性，達到工作有為，落實無形的境界，即：要 “ 借機造勢 ” ，善于結合黨和國家的大事開展黨建工作；要 “ 借勢發(fā)力 ” ，善于在黨組關注的工作中強化黨建工作；要 “ 借題發(fā)揮 ” ，善于在主題活動中升華黨建工作；要 “ 借干生根 ” 善于在各種創(chuàng)建活動中夯實黨建工作基礎。機關黨建工作必須充分考慮機關公務員和廣大干部職工的愿望和需求，把解決思想問題與解決實際問題緊密結合起來，充分發(fā)揮 “ 減震 ” 作用。創(chuàng)新推進落實機制，在每一項新的制度出臺時，研究相應的工作推進和責任考核細則，明確相關 第 7 頁 共 8 頁 程序規(guī)定，使制度更加科學可行。 做到機制創(chuàng)新，關鍵在于構建機關黨建工作的新格局。三是找準機關黨建工作發(fā)揮作用的著力點。 做到思路創(chuàng)新，關鍵在于拓寬機關黨建工作的新領域。兼職黨務干部一般都是本單位的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作， “ 一崗雙責 ” 難以履行到位，基本的 “ 三會一課 ” 制度都難以保證。究其根本原因就是對黨建工作認識存在局限性，得不到應有的重視。機關黨建作為新時期黨的建設偉大工程的有機組成部分，必須努力增強創(chuàng)新意識，積極研究探索新形勢下機關黨建的特點和規(guī)律，開拓新思路，健全新機制，不斷開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。 黨組織活動開展方式存在單一性。在機關具體工作中，黨員比例一頭獨大，非黨員只是少數(shù)，機關黨員的先進性難以體現(xiàn)。一是堅持機關黨建工作的出發(fā)點。黨員是決定開展各項黨建活動是否有效的主體，開展黨建活 動應該充分尊重黨員意愿，把上級黨組織的要求與黨員隊伍的具體實際結合起來，制定活動計劃，從而提高黨員參與黨建活動的積極性、主動性，使活動有基礎、有特色、有效果。在明確責任的同時，還要加強對責任落實情況進行督查和考評。黨建工作的理念是通過活動傳播的，黨建工作的信息是通過活動交流的，黨建工作的要求是通過活動落實的，黨建工作的魅力是通過活動展示的。
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