3家政公司運(yùn)作方案-wenkub
2024-08-26 19 本頁(yè)面
【正文】 家政服務(wù)供求雙方、家政服務(wù)公司與服務(wù)員和用人家庭的責(zé)權(quán)利不明確，有的服務(wù)協(xié)議不規(guī)范，有的不要求簽訂服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致雙方權(quán)益保障沒(méi)有依 據(jù)，家政服務(wù)員與用人家庭發(fā)生糾紛爭(zhēng)議難以處理。我們以勞動(dòng)報(bào)國(guó)和服務(wù)為民為己任，以企業(yè)發(fā)展為社會(huì)福址作貢獻(xiàn)；我們?yōu)樽鎳?guó)的繁榮、為民族的振興、為自己 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 和親人的幸福而奮斗不止。吃苦耐勞、訓(xùn)練有素、忠于職守的員工是公司的最大財(cái)富，以人為本，尊重勞動(dòng)，服務(wù)大眾，是我們事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本所在。以勞動(dòng)服務(wù)客戶，以質(zhì)量贏得客戶，以信譽(yù)立足社會(huì)，以辛勤勞動(dòng)，分享快樂(lè)團(tuán)結(jié)員工，創(chuàng)北京一流家政服務(wù)名牌。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 家政公司運(yùn)作方案 家政服務(wù)公司運(yùn)作方案 一、確立公司的企業(yè)文化 企業(yè)的信念： 公司的信念。 公司的精神。 文化底蘊(yùn)。 共同利益。 由于家政服務(wù)員的社會(huì)保障和工作期間的傷害、致殘、死亡等問(wèn)題沒(méi)有妥善的解決辦法，致使供求雙方均存在后顧之憂，家 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 政服務(wù)行業(yè) 發(fā)展步履維艱。 三是簽訂相關(guān)的合同，包括客戶與公司簽定相關(guān)的責(zé)任合同，以確保家政員在客戶家中工作的人身安全，確保家政 服務(wù)員在服務(wù)中不損害客戶利益；公司與家政服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)聘用合同：這樣明確客戶、家政服務(wù)員和公司的責(zé)、權(quán)、利，確保各方利益，使得大家都放心。我們的培訓(xùn)，必須嚴(yán)格按照家政服務(wù)員國(guó)家職
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