3家政公司運作方案-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 家政服務(wù)供求雙方、家政服務(wù)公司與服務(wù)員和用人家庭的責(zé)權(quán)利不明確，有的服務(wù)協(xié)議不規(guī)范，有的不要求簽訂服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致雙方權(quán)益保障沒有依 據(jù)，家政服務(wù)員與用人家庭發(fā)生糾紛爭議難以處理。我們以勞動報國和服務(wù)為民為己任，以企業(yè)發(fā)展為社會福址作貢獻(xiàn)；我們?yōu)樽鎳姆睒s、為民族的振興、為自己 第 2 頁 共 7 頁 和親人的幸福而奮斗不止。吃苦耐勞、訓(xùn)練有素、忠于職守的員工是公司的最大財富，以人為本，尊重勞動，服務(wù)大眾，是我們事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本所在。以勞動服務(wù)客戶，以質(zhì)量贏得客戶，以信譽立足社會，以辛勤勞動，分享快樂團結(jié)員工，創(chuàng)北京一流家政服務(wù)名牌。 第 1 頁 共 7 頁 家政公司運作方案 家政服務(wù)公司運作方案 一、確立公司的企業(yè)文化 企業(yè)的信念： 公司的信念。 公司的精神。 文化底蘊。 共同利益。 由于家政服務(wù)員的社會保障和工作期間的傷害、致殘、死亡等問題沒有妥善的解決辦法，致使供求雙方均存在后顧之憂，家 第 3 頁 共 7 頁 政服務(wù)行業(yè) 發(fā)展步履維艱。 三是簽訂相關(guān)的合同，包括客戶與公司簽定相關(guān)的責(zé)任合同，以確保家政員在客戶家中工作的人身安全，確保家政 服務(wù)員在服務(wù)中不損害客戶利益；公司與家政服務(wù)人員簽訂勞動聘用合同：這樣明確客戶、家政服務(wù)員和公司的責(zé)、權(quán)、利，確保各方利益，使得大家都放心。我們的培訓(xùn)，必須嚴(yán)格按照家政服務(wù)員國家職
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