3堅持黨管人才原則開創(chuàng)人才工作新局面-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 的崗位上，以發(fā)揮人才的最大效能；必須堅持依法管理人才，努力把人才工作納入法制化軌道，不斷促進人才工作的制度化、規(guī)范化、程序化。堅持黨管人才原則，就是要充分發(fā)揮我們黨的領導核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為做好人才工作提供堅強的政治保證，更好地統(tǒng)籌人才工作，更好地組織起全面建設小康社會的浩浩蕩蕩的人才大軍。堅持黨管人才原則，對于進一步加強和改進對人才工作的領導，不斷提高人才工作水平，開創(chuàng)人才工作新局面，具有十分重要的意義。堅持黨管人才原則，是我們黨適應全面建設小康社會的新任務，按照完善社會主義市場經濟體制的新要求，根據(jù)黨所處的歷史方位的
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