3堅(jiān)持原則清正廉潔公道正派選賢任能學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例講話-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 堅(jiān)持選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，又不能求全責(zé)備。作為組織部長(zhǎng)，不能僅靠領(lǐng)導(dǎo)干部考核和票決來識(shí)別干部，要把功夫下在平時(shí)，既要翻閱名冊(cè)記名字、下鄉(xiāng)調(diào)研識(shí)面孔、工作場(chǎng)合留印象，還要談心談話見本人、部?jī)?nèi)同志多介紹、請(qǐng)教他人聽情況，多渠道多途徑察人識(shí)人，主動(dòng)了解干部的為人、處事、工作、生活等方方面面的信息，形成對(duì)干部立體式、全方位的認(rèn)知，不斷提高選人的精準(zhǔn)度。要嚴(yán)格按照事業(yè)需要選人、按照干部標(biāo)準(zhǔn)選人、按照規(guī)定程序選人，實(shí)事求是反映干部的真實(shí)情況。 第 2 頁 共 6 頁 選賢任能，必須做到堅(jiān)持原則。政治上的堅(jiān)定源于理論上的成熟，理論上的成熟基于學(xué)習(xí)上的提高。 第 1 頁 共 6 頁 堅(jiān)持原則清正廉潔公道正派選賢任能學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》發(fā)言 堅(jiān)持原則清正廉潔公道正派選賢任能學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》發(fā)言 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，這是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。組織部長(zhǎng)處于為黨和政府選拔人才、合理配置人才的關(guān)鍵位置，必須時(shí)刻把黨和人民的利益放在心中最高位置。建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系，是習(xí)近平總書記對(duì)建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提出的總要求，是今后一個(gè)時(shí)期做好干部工作的著力重點(diǎn)。只有堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、任人唯賢，用民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的辦法選人用人，把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、實(shí)績(jī)明顯、群眾好評(píng)的優(yōu)秀干部選拔上來，樹立以德修身、以德服人、以德領(lǐng)才、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，選人用人公信度才能保
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