黨政領導干部選拔任用工作條例學習體會-wenkub
2023-04-08 01:45:45 本頁面
【正文】 人工作的實踐成果 ,與近年來的新政策新法規(guī)相銜接 ,從基層實際問題出發(fā) ,聽取基層意見建議以黨內法規(guī)形式 ,回應了不少新情況、新問題。這就要求我們充分認識新《條例》頒布的重要性、準確把 握新《條例》的關鍵點，認真貫徹落實，從而為我黨的發(fā)展選好人用好人。 三是突出從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。 二是注重基層力量，更好服務群眾。從組織工作的角度來說，“用人”指的是選干部，而且是“好干部”。 （篇二） 《黨政領導干部選拔任用工作條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規(guī)律認識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進一步深化改革指 明了方向。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習體會 《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習體會 6 篇 （篇一） 嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，如敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決 問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國家的長久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂業(yè)。新《條例》中選拔“好干部”的基本原則有七條，其中重點添加了“以德為先”的選人原則，突出了干部“德”在素質要求中的首要位置，體現(xiàn)了當前選拔任用黨政領導干部的關鍵。新《條例》中明確提到，在選拔任用黨政領導干部時應當樹立注重基層的導向，并且把具有基層工作經(jīng)歷作為選拔任用干部的重要條件之一。新《條例》更加明確了干部選拔任用的關鍵環(huán)節(jié)和主要內容，把從嚴治黨、從嚴管理干部的要求貫穿于各個環(huán)節(jié)，著力解決選人用人中的突出問題。 （篇三） 今年 1 月 25 日 , 為規(guī)范干部選拔任用制度 ,中共中央政治局召開會議 ,審議了《黨政領導干部選拔任用工作條例》。對此我在認真學習實踐中 ,也有了心得感悟 :為了促進干部擔當作為 ,提出大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部 。每位委員都要關心全局工作，積極參與集體領導，維護黨委的集中統(tǒng)一。“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準歷來是我國干部選拔任用的重要導向。新《條例》提出了一系列新思路、新要求、新舉措，充分體現(xiàn)了中央全面深化干部人事制度改革的鮮明態(tài)度，彰顯了黨管干部的制度自信，是做好新形勢下干部選拔任用工作的基本遵循，必須深刻領會、準確把握，以改革新的精神，鍛造推動黨和人民事業(yè)需要的好干部。必須建立務實管用的業(yè)績考核辦法，充分發(fā)揮黨組織的把關作
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