3基層教育與創(chuàng)新情況匯報(bào)-wenkub
2024-08-26 18 本頁(yè)面
【正文】 考評(píng)，對(duì)考評(píng)達(dá)不到必然分值的，作廢年度審核評(píng)優(yōu)資歷，實(shí)在處理干部 “ 調(diào)訓(xùn)難 ” 的問題。三是培訓(xùn)師資力氣缺乏的問題。一是培訓(xùn)與需求相脫節(jié)的問題。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 基層教育與創(chuàng)新情況匯報(bào) 胡總書記 “ 七一 ” 主要講話對(duì)新期間組織任務(wù)提出了很多新思維、新結(jié)論和新觀念。要以干部的需求為導(dǎo)向，執(zhí)行按需施訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)底層干部，要偏重適用技能、司法律例、農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整等方面常識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部，要偏重效勞才能、營(yíng)業(yè)技藝等方面常識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)指導(dǎo)干部要偏重于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代治理、項(xiàng)目常識(shí)等方面常識(shí)的培訓(xùn)，不時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。要在盤活現(xiàn)有教員資本的根底上，鼎力履行指導(dǎo)干部、營(yíng)業(yè)部分主干和約請(qǐng)專家講學(xué)等準(zhǔn)則，特殊是要從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單元選聘一批政治本質(zhì)好、理論程度高的人員擔(dān)任專（兼）職教員，進(jìn)一步強(qiáng)大黨校師資力氣。 二、以加強(qiáng)班子全體功用為要害，具體增強(qiáng)指導(dǎo)班子和干軍隊(duì)伍建立 要環(huán)繞選好干部、配強(qiáng)班子，起勁建立一支高本質(zhì)干軍隊(duì)伍，重點(diǎn)
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