3教體局教育發(fā)展情況匯報-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 我縣高中教師隊伍（其中汝南高中 21名，汝南二高 14名，雙語學(xué)校 4 名）。 二、建立教師正常補充、人員流動機制 縣政要協(xié)調(diào)教育、人事、編辦、財政有關(guān)部門制定措施，促進(jìn)教師合理流動。帶隊伍，激活高中、初中、小學(xué)教師隊伍。我們有信心，有能力把汝南教育發(fā)展好、建設(shè)好，信心源于縣委、縣政府的政策支持，源于縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的環(huán)境支持。 第 1 頁 共 8 頁 教體局教育發(fā)展情況匯報 我縣教育的落后局面，是多年來問題的積累、積淀造成的。只要我們撲下身子，扎實工作，從基礎(chǔ)抓起，逐步積累， 6 年之內(nèi)我們一定能達(dá)到爭先進(jìn)的目標(biāo)。抓調(diào)整，結(jié)合 XX 縣區(qū)建設(shè)和農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整，高中、初中向縣城聚集，小學(xué)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚集，新增教育資源向縣城聚集。 激活教師隊伍?？h解決編制和工資，津貼、補貼和安家費由學(xué)校自己解決。采取自薦、資格審查、競職演講、答辯、民主測評、組織考察、任命等方式，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)公開選撥，聘期三年。高中教育是我縣教育的窗口，提高高中教學(xué)質(zhì)量，更應(yīng)加強對高中的教學(xué)研究、教改實驗、教研活動、教學(xué)評估等方面的指導(dǎo)。全縣要每兩年評選 10 名有突出貢獻(xiàn)教師，每人獎勵 xx0 元；每兩年評選 10 名優(yōu)秀中小學(xué)校長，每人獎勵 10000 元；每年評選高中、初中、小學(xué)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀青年教師、師德標(biāo)兵各 30 名，每人分別獎勵 5000元、 3000 元、 xx 元。 三、加快 中小學(xué)布局調(diào)整，整合優(yōu)化教育資源 學(xué)校布局調(diào)整是全縣教育發(fā)展的大事，要與 XX 縣區(qū)的發(fā)展方向、服務(wù)于 XX 縣區(qū)的建設(shè)相結(jié)合，要與城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展相結(jié)合，要與教育教學(xué)的實際相結(jié)合，要與解決中小學(xué)教師缺編實際相結(jié)合?？h政府解決 800—— 1000名教師編制，縣財政有困難，唯一的途徑是進(jìn)行教育資源整合，調(diào)整學(xué)校布局。 農(nóng)村初中。隨著城市規(guī)劃調(diào)整，三門閘、三里店初中也要擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，更名為XX 縣區(qū)第幾中學(xué)，部分農(nóng)村初中學(xué)生也可以向縣城 XX 縣區(qū)學(xué)校集中?？梢越鉀Q農(nóng)村小學(xué)教師缺編、學(xué)科不配套、課程開不齊的
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