3國(guó)有企業(yè)黨建工作路徑分析-wenkub
2024-08-26 17 本頁(yè)面
【正文】 樹(shù)立榜樣，帶領(lǐng)全體黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為黨員的成才創(chuàng)造條件。（ 2）做好黨組織發(fā)展與制度化管理，吸納成員，培養(yǎng)后備軍。（ 1）健全基層組織。具體到這種國(guó)有企業(yè)黨建工作的具體落實(shí)中來(lái)看，其可以說(shuō)是我國(guó)開(kāi)展群眾工作的重要工作手段和方式之一，同樣也是我黨和人民群眾建立可靠聯(lián)系的主要紐帶，尤其是面臨當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，該項(xiàng)工作的必要性和重要性同樣也是越來(lái)越突出，值得引起高度重視。但現(xiàn)階段，我國(guó)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的落實(shí)中，該項(xiàng)工作的執(zhí)行效果并不是特別理想，很多國(guó)有企業(yè)在該方面都存在著較為明顯的形式化 現(xiàn)象，難以將相應(yīng)黨建工作落實(shí)到實(shí)處，也就自然不能夠發(fā)揮出最強(qiáng)的黨建作用價(jià)值，面臨社會(huì)發(fā)展中存在越來(lái)越多的問(wèn)題，這種基層黨建工作的開(kāi)展難度越來(lái)越大，存在的問(wèn)題同樣也越來(lái)越突出，緊迫性必須要引起高度重視。黨支部建設(shè)為企業(yè)黨建工作重中之重。企業(yè)黨組織應(yīng)注重吸納學(xué)生黨員，以 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的黨員發(fā)展方針，加強(qiáng)入黨積極分子、預(yù)備黨 員的教育、管理、考察、培養(yǎng)，為黨組織輸送新血液，注入新活力。解決企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮的瓶 頸，應(yīng)形成由黨委書記負(fù)責(zé)，專職副書記具體分管，黨委和支部委員齊心抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)格局，將黨建工作列入重要議事日程。 ，理論聯(lián)系實(shí)際 思想建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)
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