3國有企業(yè)黨建工作路徑分析-預(yù)覽頁
【正文】 共 5 頁 索黨建工作的新思路，開拓新途徑。 第 1 頁 共 5 頁 國有企業(yè)黨建工作路徑分析 一、新形勢下加強(qiáng)國企基層黨建工作的重要性 對于我國當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中國有企業(yè)的運(yùn)行而言，任何一個(gè)國有企業(yè)都應(yīng)該把握好對于黨建工作的高度重視，促使國有企業(yè)基層黨建工作能夠發(fā)揮出較為理想的作用效能。此外，基于這種新形勢下國有企業(yè)黨建工作的開展而言，其還能夠較好弘揚(yáng)我國傳統(tǒng)文化、對我國自身特色的發(fā)展也具有較強(qiáng)的積極價(jià)值，并能夠有效凝聚國有企業(yè)各個(gè)方面的力量，提升其發(fā)展的支持力。應(yīng)從企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)與員工結(jié)構(gòu)、人事調(diào)整、機(jī)構(gòu)布局等實(shí)際情況出發(fā)設(shè)立黨支部，促進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員的集中管理。與此同時(shí)，建立黨員臺賬，加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理；定時(shí)核查黨員的組織關(guān)系，杜絕 “ 口袋黨員 ” 現(xiàn)象；修訂相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)流程化管理，做到有據(jù)可查。黨員干部應(yīng)以黨性為后 第 3 頁 共 5 頁 盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，使黨建工作在企業(yè)中扎根，為黨員職工樹立榜樣，助力企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。（ 1）組織學(xué)習(xí)思想政治、理論政策。（ 3）從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提出學(xué)習(xí)思路和措施，及時(shí)傳達(dá)上級黨委指示。促使相關(guān)活動(dòng)具備較為理想的計(jì)劃性和目的性。 ，以黨建促三建企業(yè)黨委應(yīng)指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)委和婦聯(lián)工作，以黨建促三
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