3國有企業(yè)黨建工作總結(jié)三篇-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 實按照國家政策法規(guī)和上級部門工作精神，維護好職工權益，關心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動關系，提高員工幸福指數(shù)。二是通過企業(yè)文化建設提高員工思想認識、明確工作目標，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構建和諧繁榮的 XX 縣區(qū) ，為公司的建設發(fā)展作出應有的貢獻。 六、 xx 年工作安排 認真開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，提升 “ 窗口 ” 形象 一是加強黨建、三個文明工作，深入持久地開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動，為 XX 縣區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。 四、文化引導，增強隊伍凝聚力 加強文化建設，用先進文化引導員工樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，增強隊伍凝聚力，促進工作高效提速。針對黨員不同崗位要求，切實增強黨員意識，教育每個黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢互補，對重大問題實行集體討論決策，調(diào)動了全體班子成員的工作積極性，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。 （篇一） xx 年，公司黨委在市委政府的領導下，以十八精神為指導，認真貫徹學習黨的方針政策，立足 XX 縣區(qū)實際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進 XX 縣區(qū)各項工作全面發(fā)展，取得了較好成績，現(xiàn)將 xx年全面的黨建工作總結(jié)如下： 一、明確目標，推進 “ 四好班子 ” 建設 我 XX 縣區(qū)深刻認識到，要抓好黨建工作，首先要加強領導班子建設，通過明確目標，落實措施，推進 “ 四好班子 ” 建設。一是調(diào)整充實了領導班子，按照 “ 一崗雙責 ” 要求，配齊了黨政工領導班子，明確了班子及一把手職責。 二、加強管理，促進黨組織建 設 加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅持標準、保證質(zhì)量， 第 2 頁 共 13 頁 發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵；二是要做管理上的骨干、學習上的模范；三是 在急、難、險、重的緊要關頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。組織員工認真學習，讓員工充分認識企業(yè)文化建設的重要 意義、總體目標和價值觀念體系； 五、營造和諧，群團工作蓬勃發(fā)展 在黨建工作中，充分發(fā)揮群團組織作用，營造和諧、積極、 第 3 頁 共 13 頁 向上氛圍，激勵員工立足崗位，努力作貢獻。 二是加強質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營、品牌上下功夫，力爭質(zhì)量管理上新的臺階。 深入推行精細化管理，大力提升管理水平 一是以公司 “ 精細化管理提升年 “ 活動為契機，立足 XX 縣區(qū)發(fā)展實際，堅持 “ 嚴格、精細、務實 ” 的管理理念，樹立精細 第 4 頁 共 13 頁 化意識，全面落實崗位終端責任。通過維護職工權益，建立穩(wěn)定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為 XX 縣區(qū)發(fā)展貢獻力量。經(jīng)過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力，社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的 60 歲下降至 58 歲。初中以下文化程度 16 人，占黨員總數(shù)的 44%。堅持落實社區(qū)學習日制度，每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作
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