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3國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)三篇-wenkub

2024-08-26 17 本頁(yè)面
 

【正文】 實(shí)按照國(guó)家政策法規(guī)和上級(jí)部門工作精神,維護(hù)好職工權(quán)益,關(guān)心員工的衣、食、住、行,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高員工幸福指數(shù)。二是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo),振奮工作精神,增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力,為努力構(gòu)建和諧繁榮的 XX 縣區(qū) ,為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 六、 xx 年工作安排 認(rèn)真開展 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng),提升 “ 窗口 ” 形象 一是加強(qiáng)黨建、三個(gè)文明工作,深入持久地開展 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ”活動(dòng),為 XX 縣區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。 四、文化引導(dǎo),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力 加強(qiáng)文化建設(shè),用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,促進(jìn)工作高效提速。針對(duì)黨員不同崗位要求,切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí),教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份,做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,班子成員之間能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體討論決策,調(diào)動(dòng)了全體班子成員的工作積極性,增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。 (篇一) xx 年,公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以十八精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策,立足 XX 縣區(qū)實(shí)際,大力抓好黨建,充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn) XX 縣區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展,取得了較好成績(jī),現(xiàn)將 xx年全面的黨建工作總結(jié)如下: 一、明確目標(biāo),推進(jìn) “ 四好班子 ” 建設(shè) 我 XX 縣區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到,要抓好黨建工作,首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),通過(guò)明確目標(biāo),落實(shí)措施,推進(jìn) “ 四好班子 ” 建設(shè)。一是調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子,按照 “ 一崗雙責(zé) ” 要求,配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子,明確了班子及一把手職責(zé)。 二、加強(qiáng)管理,促進(jìn)黨組織建 設(shè) 加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量, 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 發(fā)展新黨員,為黨增添新鮮血液,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范;三是 在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),讓員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要 意義、總體目標(biāo)和價(jià)值觀念體系; 五、營(yíng)造和諧,群團(tuán)工作蓬勃發(fā)展 在黨建工作中,充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用,營(yíng)造和諧、積極、 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 向上氛圍,激勵(lì)員工立足崗位,努力作貢獻(xiàn)。 二是加強(qiáng)質(zhì)量管理,在打造經(jīng)營(yíng)、品牌上下功夫,力爭(zhēng)質(zhì)量管理上新的臺(tái)階。 深入推行精細(xì)化管理,大力提升管理水平 一是以公司 “ 精細(xì)化管理提升年 “ 活動(dòng)為契機(jī),立足 XX 縣區(qū)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持 “ 嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實(shí) ” 的管理理念,樹立精細(xì) 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 化意識(shí),全面落實(shí)崗位終端責(zé)任。通過(guò)維護(hù)職工權(quán)益,建立穩(wěn)定職工隊(duì)伍,提高職工工作積極性,努力做好各項(xiàng)工作,為 XX 縣區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。經(jīng)過(guò)社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力,社區(qū)黨建工作邁上了新的臺(tái)階。由于大學(xué)生黨員不斷加入,使得支部黨員平均年齡由去年的 60 歲下降至 58 歲。初中以下文化程度 16 人,占黨員總數(shù)的 44%。堅(jiān)持落實(shí)社區(qū)學(xué)習(xí)日制度,每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學(xué)習(xí),加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作
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