3國家稅務總局xx市稅務局第三稅務分局某年度老干部工作調研成果-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 頁 共 6 頁 國家稅務總局 XX 市稅務局第三稅務分局 XX 年度老干部工作調研成果 為進一步推進老干部工作的開展，提高分局老干部工作服務質量，分局緊密結合老干部工作實際，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。一是要求領導和干部職工不斷改進工作方法和服務方式，將以前的 “ 重管理、輕服務 ” 轉變?yōu)?“ 服務為主、管理為輔 ” ，增強服務意識，用耐心、誠心去開展工作。 在生活 待遇方面。對身患重病、生活不能自理的老干 第 3 頁 共 6 頁 部進行經(jīng)常性的走訪慰問，對老干部的特殊困難給予及時有效的幫助。 二、存在的問題和不足 通過調研，針對目前社會發(fā)展變化，老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實情 況進行了認真思考，老干部工作還存在一些問題。老干部雖然退下來了，但獲知本單位事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定信息很迫切，有時因信息傳遞不及時，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺，在情感上自感失落；由于思想上不重視等因素的影響，在實際工作中確實存在著服務不到位、關心不及時的問題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感。在學習內容上，要做到與當前國際國內形勢相結合、與我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和民政工作相結合、與老干部思想實際相結合的方式實施；在學習方式上，要針對部分老同志高齡、行動不便的特點，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部參
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