3國(guó)家稅務(wù)總局xx市稅務(wù)局第三稅務(wù)分局某年度老干部工作調(diào)研成果-wenkub
2024-08-26 17 本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 6 頁(yè) 國(guó)家稅務(wù)總局 XX 市稅務(wù)局第三稅務(wù)分局 XX 年度老干部工作調(diào)研成果 為進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作的開(kāi)展，提高分局老干部工作服務(wù)質(zhì)量，分局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，全面落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)方式，將以前的 “ 重管理、輕服務(wù) ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 服務(wù)為主、管理為輔 ” ，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，用耐心、誠(chéng)心去開(kāi)展工作。 在生活 待遇方面。對(duì)身患重病、生活不能自理的老干 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 部進(jìn)行經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)，對(duì)老干部的特殊困難給予及時(shí)有效的幫助。 二、存在的問(wèn)題和不足 通過(guò)調(diào)研，針對(duì)目前社會(huì)發(fā)展變化，老同志自身狀況，對(duì)老干部政治和生活待遇的落實(shí)情 況進(jìn)行了認(rèn)真思考，老干部工作還存在一些問(wèn)題。老干部雖然退下來(lái)了，但獲知本單位事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定信息很迫切，有時(shí)因信息傳遞不及時(shí)，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺(jué)，在情感上自感失落；由于思想上不重視等因素的影響，在實(shí)際工作中確實(shí)存在著服務(wù)不到位、關(guān)心不及時(shí)的問(wèn)題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要做到與當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)相結(jié)合、與我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民政工作相結(jié)合、與老干部思想實(shí)際相結(jié)合的方式實(shí)施；在學(xué)習(xí)方式上，要針對(duì)部分老同志高齡、行動(dòng)不便的特點(diǎn)，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部參
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