3國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年的意見-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動深入扎實開展。 二是積極營造優(yōu)質(zhì)寬松的發(fā)展環(huán)境。 九是下級不服從上級，不講政治，對上級部門的決議、決定，講條件、不落實、落實不到位問題。 五是工作不扎實、不深入，心浮氣躁；弄虛作假，欺上瞞下；審批過多過濫，效能低、服務(wù)差；收費不切實際，簡單粗暴問題。 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動要解決的主要問題： 一是宗旨觀念不強(qiáng)，缺乏民本思想，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)不一致；服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識淡薄，漠視群眾利益，不把群眾的事當(dāng)事問題。但與新形勢新要求相比，干部隊伍的思想和作風(fēng)還存在一些不適應(yīng)的問題。開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重大舉措，是推進(jìn)峰峰科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步的迫切需要和重大機(jī)遇，是我區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有機(jī)組成部分。 二是責(zé)任心缺失，事業(yè)心不強(qiáng)，工作低標(biāo)準(zhǔn)，消極應(yīng)付；在 第 2 頁 共 13 頁 職不作為，執(zhí)行力弱；文山會海，不注重實際效果問題。 六是缺乏憂患意識、創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識、大發(fā)展意識；眼界不寬，胸襟不寬，思路 不寬，小進(jìn)即滿問題。 十是個別干部素質(zhì)低下，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)意識差，擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)秩序問題。認(rèn)真調(diào)查研究，出臺和完善優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境的政策措施，并抓好落實；嚴(yán)格查處擾亂和損壞科學(xué)發(fā)展的不作為、亂作為行為，運用明查暗訪、媒體曝光、群眾評議、末位警示等綜合懲治措施，最大限度地消除違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；加強(qiáng)政策引導(dǎo)，催生、激活、壯大各類市場主體，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公開透明的法治環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、感恩包容 的人文環(huán)境。 一是深化 “ 講政治、樹正氣、履職責(zé)、求發(fā)展 ” 主題實踐活動。面向社會公開職責(zé)流程，承諾要解決的問題、要辦的事項，采取主動服務(wù)、陽光操作等方式，建立服務(wù)窗口，提高服務(wù)質(zhì)量。 二是開展 “ 重點項目攻堅年 ” 活動。（ 2）干部幫辦。 三是開展 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動。制定減免收費、減少審批環(huán)節(jié)的舉措和辦法，縮短辦事時間，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。（ 3）貼心服務(wù)。 第 6 頁 共 13 頁 四是建立完善七項制度。凡是前來我局咨詢和辦理的事項，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。（ 4）一站式服務(wù)制。（ 6）考核評議制。凡是承諾事項沒有按時完成的，科室或基層所發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、 “ 一票否決 ” 直至組織處理和 第 7 頁 共 13 頁 紀(jì)律處分。（ 2）在全員競職上有新舉措。（ 4）在考核問責(zé)上有新突破。以 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動為總抓手，促進(jìn)今年區(qū)委、區(qū)政府確定的五項重點工作取得新突破。以開展 “ 重點項目攻堅年 ” 活動為契機(jī)，在建項目抓提速，謀劃項目抓提質(zhì)，確保圓滿完成全年工作任務(wù)。黨建方面，以抓組織、提素質(zhì)、樹典型為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)；精神文明建設(shè)方面，以重大活動為抓手，唱響時代主旋律，掀起峰峰文化大發(fā)展 大繁榮的熱潮。成立 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作制度，并于 3 月 10 日前完成動員部署工作，活動方案報區(qū) “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央
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