5農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年安排意見-wenkub
2024-09-06 22 本頁面
【正文】 著力解決四個方面的問題：即精神不振、創(chuàng)新不夠；工作不實，落實不夠；環(huán)境不優(yōu)，服務(wù)不夠；要求不嚴，自律不夠。開發(fā)辦全面開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動。 一、開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子及干部作風(fēng)方面存在的突出問題，促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變個別干部的懶散思想，完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項制度，靠制度管人管事。 三、干部作風(fēng)建設(shè)中需要著力解決的突出問題 針對干部隊伍實際，要著力解決以下四個方面的問題： 著力解決 “ 精神不振、創(chuàng)新不夠 ” 的問題。 著力解決 “ 工作不實、落實不夠 ” 的問題。糾正生搬硬套、死摳條文，只琢磨管住，不研究服務(wù)，搞 “ 潛規(guī)則 ” 、 “ 中梗阻 ” 等問題。糾正講排場、擺闊氣，貪圖享受、鋪張浪費，不干正事，不務(wù)正業(yè)的問題。各級干部要身體力行地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本的理念，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，進一步破除不適應(yīng)、不符合科 學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和行為方式，從舊的、僵化的思維方式中解放出來，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平，自覺推動全縣農(nóng)業(yè)開發(fā)工作、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。從本方
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