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正文內(nèi)容

3加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動思想政治工作創(chuàng)新-wenkub

2024-08-26 17 本頁面
 

【正文】 ,思想政治工作必須堅持以改革發(fā)展為中心,滲透到企業(yè)文化建設(shè)的全過程。企業(yè)文化的內(nèi)涵,涵蓋了企業(yè)價值觀的確立;企業(yè)精神的培養(yǎng);職業(yè)道德的養(yǎng)成;優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚等諸方面,而這一切都離不開思想政治工作。同時,企業(yè)任何制度、政策和改革措施出臺前思想政治工作都要先行,都要發(fā)揮其奠基鋪路的作用。思想政 治工作同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合是新時期思想政治工作最有效的形式。 企業(yè)文化與思想政治工作既有一定的區(qū)別,同時也有著內(nèi)在的一致性。思想政治工作則是用正確的思想理論和科學(xué)的工作方法,充分調(diào)動員工隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定提供思想保證、智力支持和精神動力,具有統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚力量、化解矛盾、鼓舞士氣的作用。有了和諧企業(yè)文化,思想政治工作也多了一個載體、平臺和途徑,創(chuàng)新更易取得成果。同時,在構(gòu)建和諧企業(yè)文化過程中,思想政治工作也要在內(nèi)容、形式、方法、載體等方面進行創(chuàng)新和改進,特別要在增強時代感、人性化、凝聚力和針對性、主動性、實效性上下功夫,切實發(fā)揮思想政治工作在公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和電信行業(yè)重組中的優(yōu)勢作用。 一、正確認(rèn)識思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系 思想政治工作是我黨長期以來形成的行之有效的工作方法,是經(jīng)過長期考驗的優(yōu)良傳統(tǒng)。思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合,優(yōu)良傳統(tǒng)與新興事物互相促進、取長補短,對推進企業(yè)長遠發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。 從企業(yè)文化和思想政治工作各自所具有的特性看,兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。在調(diào)動員工積極性、增強企業(yè)凝聚力、保證發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)上起到了相輔相成的作用。 當(dāng)今時代,是全新的文化時代。只有把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來,不斷提升企業(yè)文化內(nèi)涵、拓展思想政治工作外延;培育獨具特色的企業(yè)精神、 塑造良好的企業(yè)形象,才能最終形成企業(yè)核心價值觀和團隊思想道德觀,并以此推動企業(yè)在科學(xué)發(fā)展、超前發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上闊步前行。思想政治工作的著力點正是弘揚企業(yè)精神、凝 聚團隊力量、塑造企業(yè)形象;引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并以其特有的凝聚力、感召力和影響力推進企業(yè)文化建設(shè)向著更 高的目標(biāo)邁進。 (一)企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新提供了良好機遇 企業(yè)文化 建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新提供了一個新天地,使思想政治工作的內(nèi)涵、外延、形式、載體更加擴展;更便于與經(jīng)濟工作融合在一起去做。 其二,企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新提供了有效途徑。 其三,企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新提供了有利條件。思想政治工作以人為主體、注重發(fā)揮人的潛能,與企業(yè)文化建設(shè)的 ‘ 人文思想 39。 在大力推進企業(yè)文化建設(shè)的同時,企業(yè)黨組織注重改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作內(nèi)容;注重加強和改進思想政治工作;注重發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。 一是做到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一。因為員工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。促進員工隊伍進 一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念;提升素質(zhì)、增強才干。 二是做到原則與理念的統(tǒng)一。思想政治工作也要在堅持黨的群眾路線和正向激勵原則的基礎(chǔ)上,不斷拓寬宣傳教育工作渠道,挖潛和調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力培育具有堅強意志、精湛技術(shù)和過硬作風(fēng)的員工隊伍,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的思想支持和組織保證。只有這樣,才能使企業(yè)在管理、質(zhì)量、產(chǎn)品、服務(wù)上融入市場,被不同層面的客戶所接受。企業(yè)文化之所以要倡導(dǎo)社會責(zé)任、加強員工的奉獻教育,是因為社會的發(fā)展與進步總是或多或少以個體利益的犧牲為代價。思想政治工作也要在樹立良好的社會道德風(fēng)尚和弘揚無私奉獻精神方面拓寬工作渠道,鼓 勵和推動員工去尋求精神生活的至高點。 一是選準(zhǔn) ‘ 物質(zhì)文化 39。是企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)表現(xiàn),它要求企業(yè)在創(chuàng)造產(chǎn)品和提供服務(wù)的過程中強化 ‘ 精品文化 39。 二是選準(zhǔn) ‘ 行為文化 39。主要包括企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會各方面關(guān)系處理中所遵循的規(guī)則,行為文化的主體是企業(yè),但實際上企業(yè)的行為文化是通
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