3加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新-全文預(yù)覽
【正文】 來的相對(duì)固定的規(guī)則總和。 三是選準(zhǔn) ‘ 制度文化 39。思想政治工作主要從 ‘ 三個(gè)利益 39。上擴(kuò)展工作空間。通信產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量主要取決于技 術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)流程體系，思想政治工作沒有切入的空間。上擴(kuò)展工作空間。和參與競(jìng)爭(zhēng)的主要因素，被人們?cè)絹碓疥P(guān)注和重視。企業(yè)不僅擔(dān)負(fù)著巨大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、而且面臨著強(qiáng)勢(shì)的社會(huì)監(jiān)督，其責(zé)任和任務(wù)是相當(dāng)艱巨的。在公司建立完善質(zhì)量管理體系過程中，各級(jí)黨組織將思想政治工作的著力點(diǎn)放在統(tǒng)一全員思想、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)；增強(qiáng)服務(wù)理念、提升管理能力上，為維護(hù)公司產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)、樹立良好的企業(yè)形象發(fā)揮了必不可少 的作用。企業(yè)融入激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，首先必須選擇質(zhì)量?jī)?yōu)、信譽(yù)好、市場(chǎng)占有率高的產(chǎn)品業(yè)務(wù)， 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 而優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的產(chǎn)生和信譽(yù)度的建立，都與企業(yè)文化 息息相關(guān)。在公司全面落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)過程中，要做到以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極探尋 ‘ 以人為本 39。并以企業(yè)文化建設(shè)豐碩成果和思想政治工作優(yōu)勢(shì)作用推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使員工和企業(yè)真正形成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、責(zé)任同負(fù)、利益共享的合作團(tuán)隊(duì)，在搏擊 ‘ 藍(lán)海 39。思想政治工作 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 也要圍繞隊(duì)伍建設(shè)這一主題拓寬工作渠道，通過深化政治理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育；組織開展 ‘ 解放思想大討論 39。建設(shè)一起抓。 （二）在探尋企業(yè)文化建設(shè)途徑中拓寬思想政治工作渠道 在公司全面實(shí)施創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和中國(guó)電信業(yè)重組的新形勢(shì)下，積極探尋企業(yè)文化建設(shè)的有效途 徑，不斷拓寬思想政治工作渠道，堅(jiān)持做到 ‘ 四個(gè)統(tǒng)一 39。 我們所建設(shè)的企業(yè)文化是堅(jiān)持社會(huì)主義方向的和諧企業(yè)文化，這就要求經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須體現(xiàn)社 會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征；體現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)、員工三者利益的一致性；體現(xiàn)員工是企業(yè)的主人，員工的地位、權(quán)利和尊嚴(yán)必須予以維護(hù)。理念，貫穿于思想政治工作即為 ‘ 尊重人、理解人、關(guān)心人 39。企業(yè)文化建設(shè)要求思想政治工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展，并以人為中心、向干部員工的價(jià)值觀和道德領(lǐng)域滲透；要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)有形的物質(zhì)與無形的精神有機(jī)統(tǒng)一，把物質(zhì)激勵(lì)與精神鼓勵(lì)融為一體，使二者相得益彰。 其一，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新提供了廣闊空間。企業(yè)文化建設(shè)不僅是內(nèi)容、形式、載體、途徑上的全新實(shí)踐，而且是思想、觀點(diǎn)、理念、意識(shí)上的不斷更新。企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)是以黨的思想理論和社會(huì)主義價(jià)值觀念去影響和凝聚員工，培育思想過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍。因?yàn)?，企業(yè)文化核心價(jià)值體系都是依靠人 來體現(xiàn)，員工是建設(shè)和諧文化的根本。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)已成為市場(chǎng)的主體，企業(yè)的文化建設(shè)是強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)在要求；是促使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作自然接軌的最佳途徑。 （二）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合是形成核心價(jià)值觀的根本 企業(yè)文化與思想政治工作同屬于上層建筑，是企業(yè)軟管理方式，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。因而在實(shí)際操作中二者不能混為一談，更不能互相替代。具有靈魂導(dǎo)向、激勵(lì)振興、推動(dòng)創(chuàng)新、約束行為的作用。構(gòu)建和諧企業(yè)文化，不僅要依靠組織和行政的力量，也要發(fā)揮思想政治工作的保障作用。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新 以構(gòu)建和諧企業(yè)文化為契機(jī)積極推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新 在經(jīng)濟(jì)與文化相融合、互促進(jìn)、同發(fā)展的新時(shí)期，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅是企業(yè)生存發(fā)展的必由之路，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要。企業(yè)文化是一門新興的邊緣學(xué)科，它與經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)、歷史等諸多方面密切相關(guān)。 （一）企業(yè)文化與思想政治工作既有本質(zhì)上的區(qū)別又有相輔相成的作用 企業(yè)文化是經(jīng)營(yíng)者長(zhǎng)期倡導(dǎo)的被廣大員工認(rèn)同并付諸實(shí)踐 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的價(jià)值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化具有文化性、共享性、適應(yīng)性、企業(yè)個(gè)性，適用范圍寬；而思想政治工作具有政治性、原則性、是非性、社會(huì) 共性，適用范圍窄。企業(yè)文化建設(shè)
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