3加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新-免費(fèi)閱讀
【正文】 從公司的快速反映中體現(xiàn)了企業(yè)高度的社會(huì)責(zé)任意識(shí)；從員工的自覺行動(dòng)中展示了網(wǎng)通人無私奉獻(xiàn)精神?；顒?dòng)，天津網(wǎng)通被 XX 省授予 ‘ 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 ‘a(chǎn)a’ 級(jí)先進(jìn)企業(yè) 39。通過落實(shí) ‘ 員工關(guān)懷 39。 同時(shí)，發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)員工的思想、規(guī)范員工的行為。等活動(dòng)； 利用 ‘ 企業(yè)網(wǎng)39。 天津網(wǎng)通各級(jí)黨組織緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)、密切聯(lián)系員工思想工作實(shí)際，以提升團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)能力為首要任務(wù)、以促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展為最終目的。 四是選準(zhǔn) ‘ 精神文化 39。意識(shí)，使廣大員工真正認(rèn)識(shí)到：誠信是企業(yè)信譽(yù)之源、競爭之本、發(fā)展之基；唯有誠信才能塑造企業(yè)的良好形象，只有信譽(yù)才能維系企業(yè)與外部的良好關(guān)系。層面的切入點(diǎn)，在強(qiáng)化 ‘ 誠信理念 39。層面的切入點(diǎn)，在塑造 ‘ 企業(yè)品牌 39。天津網(wǎng)通作為大型國有通信企業(yè)，一方面要為天津地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；另一方面還要為不同層面的客戶群服務(wù)。 三是做到管理理論與管理方法的統(tǒng)一。同時(shí)，通過有效的思想宣傳工作來達(dá)到全員認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一；通過構(gòu)建和諧企業(yè)文化來凝聚團(tuán)隊(duì)力量。企業(yè)要健康持續(xù)發(fā)展，必須堅(jiān)持 ‘ 兩個(gè)文明 39。 第 6 頁 共 15 頁 融會(huì)貫通，共同保障了員工在企業(yè)改革發(fā)展中的主體地位和主力軍作用。企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)與文化的產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層面向文化層面拓展的結(jié)果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，更容易為各層面員工所認(rèn)同和接受。 二、以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新 在豐富多彩、發(fā)展變化的現(xiàn)代社會(huì)大環(huán)境中，構(gòu)建和諧企業(yè)文化自然是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，企業(yè)思想政治工作也就不可避免的呈現(xiàn)出時(shí)代特征。 （三）發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢作用是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保證 構(gòu)建和諧企業(yè)文化，思想政治工作既是基礎(chǔ)又是前提條件。企業(yè)文化建設(shè)需要強(qiáng)有力的思想政治工作打基礎(chǔ)、做支撐；而企業(yè)文化的發(fā)展又為思想政治工作貼近生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際提供了更加廣闊的空間。 （一）企業(yè)文化與思想政治工作既有本質(zhì)上的區(qū)別又有相輔相成的作用 企業(yè)文化是經(jīng)營者長期倡導(dǎo)的被廣大員工認(rèn)同并付諸實(shí)踐 第 2 頁 共 15 頁 的價(jià)值觀和行為規(guī)范。 第 1 頁 共 15 頁 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新 以構(gòu)建和諧企業(yè)文化為契機(jī)積極推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新 在經(jīng)濟(jì)與文化相融合、互促進(jìn)、同發(fā)展的新時(shí)期，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅是企業(yè)生存發(fā)展的必由之路，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要。具有靈魂導(dǎo)向、激勵(lì)振興、推動(dòng)創(chuàng)新、約束行為的作用。 （二）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合是形成核心價(jià)值觀的根本 企業(yè)文化與思想政治工作同屬于上層建筑，是企業(yè)軟管理方式，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。因?yàn)椋髽I(yè)文化核心價(jià)值體系都是依靠人 來體現(xiàn)，員工是建設(shè)和諧文化的根本。企業(yè)文化建設(shè)不僅是內(nèi)容、形式、載體、途徑上的全新實(shí)踐，而且是思想、觀點(diǎn)、理念、意識(shí)上的不斷更新。企業(yè)文化建設(shè)要求思想政治工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展，并以人為中心、向干部員工的價(jià)值觀和道德領(lǐng)域滲透；要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)有形的物質(zhì)與無形的精神有機(jī)統(tǒng)一，把物質(zhì)激勵(lì)與精神鼓勵(lì)融為一體，使二者相得益彰。 我們所建設(shè)的企業(yè)文化是堅(jiān)持社會(huì)主義方向的和諧企業(yè)文化，這就要求經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須體現(xiàn)社 會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的特征；體現(xiàn)國家、企業(yè)、員工三者利益的一致性；體現(xiàn)員工是企業(yè)的主人，員工的地位、權(quán)利和尊嚴(yán)必須予以維護(hù)。建設(shè)一起抓。并以企業(yè)文化建設(shè)豐碩成果和思想政治工作優(yōu)勢作用推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使員工和企業(yè)真正形成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、責(zé)任同負(fù)、利益共享的合作團(tuán)隊(duì)，在搏擊 ‘ 藍(lán)海 39。企業(yè)融入激烈的競爭市場，首先必須選擇質(zhì)量優(yōu)、信譽(yù)好、市場占有率高的產(chǎn)品業(yè)務(wù)， 第 8 頁 共 15 頁 而優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的產(chǎn)生和信譽(yù)度的建立，都與企業(yè)文化 息息相關(guān)。企業(yè)不僅擔(dān)負(fù)著巨大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、而
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