3和諧城管隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-08-26 17 本頁(yè)面
【正文】 方面也有客觀方面的，主要有：一是管理對(duì)象法制觀念淡薄。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，面對(duì) 城市管理中的難點(diǎn)問(wèn)題，辦法不多，措施不力，不能有效地加以解決。同時(shí)，我們還積極參加 “ 作風(fēng)教育月 ” 、 “ 解放思想、科學(xué)發(fā)展 ” 主題 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 教育實(shí)踐等活動(dòng)，隊(duì)伍自身建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)不斷提高，城管部門(mén)的社會(huì)形象明顯改善，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定，市局多次受到市委、市政府和省建設(shè)廳、 省法制辦表彰，全體城管執(zhí)法隊(duì)員都能自覺(jué)做到遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，至今未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。認(rèn)真、高效地辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。對(duì)進(jìn)入一般程序的行政處罰案件嚴(yán)格實(shí)行調(diào)查權(quán)、審查權(quán)、決定權(quán)三權(quán)分離。建立健全了《學(xué)習(xí)制度》、《信訪制度》、《行政許可項(xiàng)目全程代理服務(wù)制度》、《執(zhí)法案卷評(píng)查制度》和《業(yè)務(wù)例會(huì)制度》等一系列內(nèi)部管理規(guī)章制度。一是狠抓教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下： 一、我局城管執(zhí)法隊(duì)伍的現(xiàn)狀 我局現(xiàn)有 一、 二、 三、四和機(jī)動(dòng)大隊(duì)共五個(gè)直屬執(zhí)法大隊(duì)，均為正科級(jí)建制，執(zhí)法人員編制 119 名，其中， 2024 年組建城建監(jiān)察支隊(duì)時(shí)公開(kāi)招錄 90 人， 20xx 年成立城管執(zhí)法局時(shí)從市政、園林部門(mén)劃轉(zhuǎn) 28人。為了進(jìn)一步充實(shí)管理力量， 20xx 年，通過(guò)市人才交流中心，向社會(huì)公開(kāi)招聘了 30 名城管協(xié)管員。開(kāi)展經(jīng)常性的集訓(xùn) 活動(dòng)，組織全體執(zhí)法人員進(jìn)行政治理論、法律知識(shí)、組織紀(jì)律、隊(duì)列訓(xùn)練等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；每周五組織機(jī)關(guān)全體人員和各大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；選派業(yè)務(wù)骨干參加省、市有關(guān)法制培訓(xùn)。每月組織直屬各大隊(duì)開(kāi)展一次執(zhí)法案卷互查，每季度組織一次執(zhí)法案卷檢查。編印局《規(guī)章制度匯編》，發(fā)放全體執(zhí)法人員人手一冊(cè)，定期對(duì)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，真正做到用制度管人，按制度辦事。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，在辦公場(chǎng)所醒目位置設(shè)置電子觸摸屏，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、服務(wù)時(shí)限等公開(kāi)，方便群眾查詢；實(shí)行行政許可 “ 兩集中、兩到位 ” ， 提高審批效率；認(rèn)真做好政府信息公開(kāi)，做到應(yīng)公開(kāi)的信息及時(shí)全面公開(kāi)。 二、當(dāng)前城管隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因 雖然我們?cè)诔枪荜?duì)伍自身建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但是我們也清醒地看到，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面，我們還存在認(rèn)識(shí)上不到位
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