3加強(qiáng)新形勢下組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督問題研究-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等手段有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。一是認(rèn)識上不斷提高。把搞好用人制度建設(shè)和加強(qiáng)對干部的管理作為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的途徑，把對干部的監(jiān)督與對干部的考察、培養(yǎng)、提拔、使用、調(diào)整有機(jī)結(jié)合起來。 組織部門監(jiān)督的目的在于提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的自我約束能力，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力過程中的政治立場、思想品德、工作作風(fēng)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督有四個(gè)特點(diǎn)。組織部門自覺肩負(fù)對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督的責(zé)任，不僅是愛護(hù)干部的需要的，也是確保社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立所要求的。黨的十四大以來，以江澤民同志為核心的黨中央一再強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，并采取了一系列措施，有力地推動了干部管理工作的開展。組織部門作為黨委管理干部的職能部門，如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，切實(shí)做好干部的監(jiān)督工作，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要課題。組織部門協(xié)助黨委選拔干部，掌握用人權(quán)，把對干部進(jìn)行監(jiān)督的工作做好了，也為提高黨內(nèi)監(jiān)督的 第 2 頁 共 11 頁 整體效應(yīng)創(chuàng)造了條件。一是以各級現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象。三是以正確用人為主要手段。 二、組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的現(xiàn)狀 為全面了解干部管理監(jiān) 督方面的情況及存在的問題，進(jìn)一步 第 3 頁 共 11 頁 探索干部監(jiān)督的有效途徑。的被調(diào)查者認(rèn) 為領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺性增強(qiáng)了。 但是，在新的情況和任務(wù)下，組織部門在對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面也存在不少亟待重視和解決的問題。按照管理學(xué)的一般要求，行政組織都應(yīng)有一定的職權(quán)范圍，承擔(dān)一定的任務(wù)，明確一定的管轄幅度。二是通過下一級黨組織進(jìn)行監(jiān)督。當(dāng)前加強(qiáng)新形勢下組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督問題研究第 2頁 ，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注意自我提高，或是在學(xué)習(xí)中采用實(shí)用主義和斷章取義的態(tài)度，以致于在行動中自覺接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)。 ⒈ 制定和完善有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力的行為規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)審計(jì)包括任前、任中、離任三個(gè)關(guān)口的審計(jì)。制度主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的收入報(bào)告，家庭成員的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國出境情況，領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力為自己親屬在生意、住房、工作上提供方便的情況等等。誡勉期限一般為－個(gè)月，期滿后，本人寫出書面 整改情況匯報(bào)，組織部門組織考察后，決定干部的使用。要提高民主生活會的質(zhì)量，增強(qiáng)民主生活會的政治性、思想 第 7 頁 共 11 頁 性、原則性，認(rèn)真開展批評與自我批評。 ⒍ 建立領(lǐng)導(dǎo)干部過 錯(cuò)追究制度。領(lǐng)導(dǎo)干部過錯(cuò)追究的內(nèi)容包括重大行政決策過錯(cuò)追究、推薦干部連帶責(zé)任追究以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題追究等方面。組織部門通過對干部的使用，直接對干部的政治思想、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等等方面進(jìn)行全面的把握，達(dá)到監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的目的。 （三）突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對一文秘 114版權(quán)所有把手的監(jiān)督 近年來，各級黨組織按
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