3關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村干部管理的若干意見-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 織書記和村委會主任不得兼任會計外，鼓勵村黨組織班子成員和村委會成員按照規(guī)定程序交叉任職，村黨組織書記的任免應(yīng)報區(qū)委組織部備案。村干部選拔任用應(yīng)認(rèn)真貫徹干部 “ 四化 ” 方針，堅持黨管干部和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。村干部的任職條件為：思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策；組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，能帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村，致力發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)；群眾公認(rèn)度高，為人正派，處事公道，廉潔自律；文化水平比較高，新選拔的村干部一般應(yīng)具有大專以上文化程度。要高度重視婦女干部的選拔任用，原則上每個村 “ 兩委 ” 成員中至少要配備一名女干部。各黨（工）委要將村級后備干部的教育培訓(xùn)納入村干部教育培訓(xùn)總體計劃，定期舉辦村級后備干部培訓(xùn)班，有針對 性地安排掛職鍛煉，有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子，邊育邊用，使他們在工作實踐中鍛煉成長。 。要科學(xué)整合區(qū)、鎮(zhèn)街（園區(qū)）兩級培訓(xùn)資源，加大對教育教學(xué)設(shè)施的投入，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街（園區(qū)）社區(qū)教 第 3
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