3關(guān)于進一步做好發(fā)展黨員工作的意見-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 重要性 近年來，全市各級黨組織認真貫徹發(fā)展黨員工作 “ 十六字 ”方針，堅持 “ 公示制、考學(xué)制、票決制、責任追究制 ” 四制并舉，黨員隊伍的構(gòu)成和分布狀況有了很大改善，整體素質(zhì)有了明顯提高。但同時也應(yīng)清醒地認識到，在社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型時期，一些基層黨組織和少數(shù)黨務(wù)工作者甚至是專職組工人員思想浮躁，不能潛心做好黨的組織工作，特別是對發(fā)展黨員工作重視程度不夠，學(xué)習(xí)研究不深，業(yè)務(wù)工作不熟，責任意識不強，工作不積極，不認真，敷衍塞責，得過且過，造成了工作的被動和失誤，具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 個別黨支部缺乏 對進步青年的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)，導(dǎo)致入黨積極分子隊伍萎縮，后繼乏人，確定發(fā)展對象時找不到符合 第 2 頁 共 7 頁 條件人選，出現(xiàn)入黨申請書、思想?yún)R報后補現(xiàn)象，嚴重違反了發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定。參評黨員數(shù)不能達到規(guī)定要求，測評程序不規(guī)范，操作不嚴密，虛填代寫現(xiàn)象時有發(fā)生，測評結(jié)果水分較大；選擇考察座談對象不符合規(guī)定，缺乏代表性和廣泛性；考察組不能堅持逐一面對面座談、記錄，存在座談對象個人直接書寫考察內(nèi)容現(xiàn)（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）象；考察人不如實記錄座談情況，不能真實反映座談對象意見。 部分基層黨組織不按時履行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，特別對由部隊和學(xué)校轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員疏于管理，致使預(yù)備黨員不能正常轉(zhuǎn)正。 第 4 頁 共 7 頁 二、明確目標，切實把做好發(fā)展黨員工作的各項措施落到實處 全市各級黨組織一定要高度重視新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，從建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍的最基本的要求出發(fā)，加強源頭管理，嚴格標準要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。 強化入黨積極分子培訓(xùn)，切實提高入黨積極分子思想政治素質(zhì)。各基
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