3關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的意見(文件)
【正文】 層黨組織要及時將確定的積極分子納入黨小組，確定培養(yǎng)聯(lián)系人。測評工作必須由黨委組織，以確保測評質(zhì)量。所選座談對象要有代表性和廣泛性，要堅持逐一面對面座談、記錄。要盡可能記錄座談對象的原 話，書寫要認(rèn)真，字跡要清楚。 認(rèn)真履行接納程序，增強新黨員的黨性觀念和責(zé)任意識。各基層黨組織要加強對預(yù)備黨員的日常教育管理工作，黨務(wù)工作者要經(jīng)常與預(yù)備黨員談心交心，及時了解思想動態(tài)，并按季度認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。管理人員工作調(diào)整時，要及時交接?；鶎狱h委每半年要對黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次嚴(yán)格的檢查考核，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，解決存在的困難和問題。 四、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實形成發(fā)展黨員工作的合力 全市各級黨組織都要把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，定期分析、研究，對發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、片面性的問題和工作中薄弱環(huán)節(jié)，要及時作出反映，有針對性地提出解決的意見。 。黨委（黨組）、（總）支部的書記要切實履行第一責(zé)任 人的職責(zé)，深入實際調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題，扎實推進(jìn)發(fā)展黨員工作。市委組織員辦公室每半年對發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次督查，并將督查情況進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。對丟失材料的直接責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)肅的組織處理。 建立檔案管理制度，保證發(fā)展黨員材料完整無缺。接收新黨員時，黨支部必須召開黨員大會，會議要嚴(yán)肅、莊重，任何程序都不得簡化；要及時組織 新黨員進(jìn)行宣誓，儀式要莊嚴(yán)、規(guī)范；發(fā)展黨員的每個環(huán)節(jié)都要認(rèn)真開會研究討論，并做好會議記錄。必須嚴(yán)肅認(rèn)真地審查黨員發(fā)展對象的入黨動機、政治立場和思想覺悟，要把審查重點放在 “ 文革 ” 、八九年政治風(fēng)波和與 斗爭中的表現(xiàn)。考察座談時，既要了解其政治思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、遵守紀(jì)律等方面好的表現(xiàn)，更要了解其存在不足和問題。測評匯總表要如實反
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