【正文】 準化，使員工做到 “ 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害 ” 。 二〇一一年十一月十八日 第二篇：企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標情況企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標情況總結(jié) 一、工作思路和總體目標 工作思路 牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，深入貫徹落實《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標準，以現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理體系，建立健全安全生產(chǎn)標準化體系為依據(jù)。區(qū)安全監(jiān)管局適時以該企業(yè)作為典型示范企業(yè)，以點帶面，并通過電視、短信等媒體，在全區(qū)宣揚和推廣該企業(yè)崗位達標工作中的成功經(jīng)驗，有力帶動了全區(qū)企業(yè)崗位達標工作。 三、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，大力推進安全標準化崗位達標工作 指導企業(yè)完善和落實安全生產(chǎn)責任體系，建立健全崗位達標評定工作制度，豐富和創(chuàng)新達標形式，加大安全投入，加強安全教育培訓，嚴格獎懲，深入推進企業(yè)全 員、全過程、全方位的安全管理，確保企業(yè)崗位達標工作有效開展。內(nèi)容包括：一是崗位知識和技能要求，熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應急處置措施等；二是行為安全要求，嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進行安全 確認，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等；三是裝備護品要求，對生產(chǎn)設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急設備器材的配備、使用和維護行等；四是作業(yè)現(xiàn)場安全要求， 第 3 頁 共 27 頁 作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強度）是否符合國家或行業(yè)標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通， 各類標識和安全標志醒目等；五是崗位管理要求，明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位等。區(qū)安全監(jiān)管局及時主動與區(qū)總工會、共青團學習高 XX 縣區(qū)委碰頭協(xié)調(diào)，共同研究探討并制定下發(fā)了《 xxxx 區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作方案》。 第 1 頁 共 27 頁 關(guān)于開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作情況的匯報 達標工作情況的匯報 市安全監(jiān)管局： 按照學習市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、學習市總工會、共青團學習市委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作指導意見的通知》（ xxx 安監(jiān)〔 2024〕 175 號）要求，我區(qū)從 9月 19 日至 11 月 18 日，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作。區(qū)安全監(jiān)管局主要領(lǐng)導親自出面與企業(yè)負責人溝通協(xié)調(diào)，做了大量溝通協(xié)調(diào)和督促指導工作，有效推動了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的開展。 此項活動，區(qū)安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察隊具 體負責跟蹤協(xié)調(diào)、督促指導企業(yè)開展工作。并及時總結(jié)和推廣崗位達標工作中的成功經(jīng)驗和做法，為企業(yè)之間相互交流學習提供渠道和平臺。 四、工作中的不足與下一步打算 雖然，我們在開展企業(yè)安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績，但是，由于我區(qū)絕大多數(shù)為新建企業(yè)，安全專項生產(chǎn)資金投入不足，安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才較為缺乏，對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看，我區(qū)還存在較大差距，安全標準化崗位達標工作還存在 許多不足。建立和保持安全生產(chǎn)標準化運行機制，穩(wěn)步推進，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。通過崗位達標逐步依次實現(xiàn)工序達標、 第 6 頁 共 27 頁 專業(yè)達標和企業(yè)達標。 3）專業(yè)達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業(yè)達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化。 為切實做好安全生產(chǎn)責任的落實，公司制定了安全生產(chǎn)方針、目標及實現(xiàn) 的措施，制定了安全生產(chǎn)目標并定期考核完成情況。職業(yè)健康與安全文化方面，發(fā)放安全勞保用品及安全設施，積極組織開展了安全生產(chǎn)月活動。 2）員工安全生產(chǎn)責任制；明確生產(chǎn)基地操作人員的安全生產(chǎn)責任，和各崗位的崗位職責。 6）安全保衛(wèi)制度。有關(guān)可能造成人身傷害和健康損害的重大危險源，包括高壓電源、有毒氣體、易燃物品、高壓容器等，進行辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。對于施工作業(yè)過程安全管理，進行現(xiàn)場監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析。作業(yè)現(xiàn)場整潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉 第 10 頁 共 27 頁 塵、有毒有害物質(zhì)、噪聲、照明等濃度（強度）符合國家或行業(yè)標準要求，特殊氣候條件作業(yè)限制，工具物品擺放整齊，保證安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目 等。 六、存在的問題和整改措施 安全責任制度不夠 完善。 各崗位培訓教育力度需加強。 應急救援預案的演練不夠。企業(yè)安全生產(chǎn)本身具有長期性、復雜性、艱巨性、反復性的特點，決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。區(qū)安委會辦公室先后組織召開了區(qū)相關(guān)部門負責人參加的工作會議、企業(yè)負責人動員會議，傳達了有關(guān)政策精神及作了具體的工作部署。并結(jié)合《意見》，研究制定崗位標準，指導企業(yè)參照結(jié)合本企業(yè)實際，制定各崗位切實可行的崗位標準，使崗位達標工作有章可循。通過活動，進一步規(guī)范了全區(qū) 第 14 頁 共 27 頁 企業(yè)安全管理秩序，有力推進崗位操作標準化，使企業(yè)員工在安全生產(chǎn)過程中，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設水平。 二〇一一年十一月十八日篇二：安全生產(chǎn)標準化達標工作總 第 15 頁 共 27 頁 結(jié)安全生產(chǎn)標準化達標工作總結(jié) 發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標是 2024年 xxxx系統(tǒng)各企業(yè)的一項重點工作。 2024。 （四）工作進展情況 ，為減化工作程序，減輕工作強度，安監(jiān)部制作了安全生產(chǎn)標準化達標工作 “ 平臺 ” ，責任到崗，職責到人， 使工作有序開展。經(jīng)過查評和審核，得分率 %。應得分 1470，實得分 1387，綜合得分 。 三、鞏固達標成果 為進一步夯實安全生產(chǎn)，確?，F(xiàn)場評審中發(fā)現(xiàn)的問題能 夠及時整改，實現(xiàn)全面規(guī)范化、標準化管理， xxxx 公司于 2024 年 9月 25 日下發(fā)《電力安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場評審發(fā)現(xiàn)問題整改計劃》，要求相關(guān)單位對照該計劃落實責任制進行整改。 四、評審機構(gòu)的選擇和評審費用的確定，對評審機構(gòu)的評價 安全生產(chǎn)標準化達標是 2024年 xxxx系統(tǒng)大力推進的一項重點工作， xxxx 公司本著 “ 有資質(zhì)、就近、節(jié)簡 ” 的原則，對幾家評審機構(gòu)進行了咨詢，最終確定了國家電監(jiān)會指定的有 “ 電力標準化一級達標評審機構(gòu) ” 資質(zhì)的 “xxxx 安評顧問有限責任公司 ” 為第三方評審機構(gòu)。公司現(xiàn) 第 19 頁 共 27 頁 有員工近 30