3關于加強干部考察工作監(jiān)督的初步探討-wenkub
2024-08-26 13 本頁面
【正文】 阿、勇于直言的品格；要發(fā)揮不怕得罪人的精神，敢于反映真實情況和問題。參加民意測驗和個別座談的對象，應照顧各方面的代表，不得根據(jù)個人意愿隨意指派。一是要公開考察程序。 一、要對考察程序進行監(jiān)督 為了對領導干部考察程序進行監(jiān)督，無論是平時干部考察還是年度干部考察或是換屆干部考察，都必須嚴格按干部考察程序進行。對一個干部考察得準確與否，不僅直接關系到該名干部的榮辱與升降，而且關系到上級黨委對干部任用的準確與否，關系到人民群眾對黨的干部政策的信賴與否。因此，這不僅是一個工作問題，而且是一個重要的政治問題。干部考察程序主要有 6 個：（ 1）組織考察組，擬訂考察方案；（ 2）考察組向被考察單位主要領導溝通有關考察事宜、征求意見；（ 3）召開會議進行公開述職、民主測評、民主推薦；（ 4）個別座談；（ 5）綜合分析考察情況，形成考察材料；（ 6）向部務會匯報考
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