3關(guān)于加強(qiáng)干部考察工作監(jiān)督的初步探討-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 關(guān)于加強(qiáng)干部考察工作監(jiān)督的初步探討 干部考察工作是組織部門一項(xiàng)的重要工作，是干部選拔任用中一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié)。按照《干部任用條例》的要求，要對(duì)干部選拔任用工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，而對(duì)干部考察工作的監(jiān)督是全過(guò)程監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，因此，加強(qiáng)對(duì)干部考察工作的監(jiān)督是非常必要的。至此，考察程序基本結(jié)束。二是擴(kuò)大群眾參與度。凡是不按程序進(jìn)行考察的，考察的干部一律無(wú)效。如此一來(lái)，有些原本工作表現(xiàn)平平卻野心勃勃的人成了好干部，有些本來(lái)實(shí)績(jī)突出者卻沒有得到肯定。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)考察人員的考核，對(duì)不具備考察人員素質(zhì)的干部要調(diào)出組織部門?？疾旖M的組長(zhǎng)和成員要很好搭配，組長(zhǎng)必須是綜合素質(zhì)較好，威望較高的同志擔(dān)任。因此，要真正使考察在干部任免中發(fā)揮應(yīng)有的作用，就必須對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。組織部門要召集有關(guān)人大代表，政協(xié)委 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行
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