3關(guān)于制度的重要性-wenkub
2024-08-26 13 本頁(yè)面
【正文】 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 理與確定，在整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)傳播統(tǒng)一的規(guī)則信息，并將其固化在企業(yè)成員的思想意識(shí)和工作行為中，從而為龐大的企業(yè)有機(jī)體的協(xié)調(diào)動(dòng)作提供了保障。在循環(huán)優(yōu)化過(guò)程中，制度建設(shè)工作固化企業(yè)已有的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ胶蛢?yōu)秀管理方法，為企業(yè)鋪墊好上升軌道，確保企業(yè)各項(xiàng)管理工作依據(jù)即定的軌跡運(yùn)行，最大限度避免偏離目標(biāo)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 制度建設(shè)工作，是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 關(guān)于制度的重要性 制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。企業(yè)想要規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開(kāi)完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。 第二、企業(yè)做強(qiáng)做大后體現(xiàn)出來(lái)的，是業(yè)務(wù)量日趨繁忙，管理流程逐漸復(fù)雜，對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求則越來(lái)越高的矛盾現(xiàn)狀。 第三、制度建設(shè)的目的之一，在于消除不利于企業(yè)發(fā)展的潛規(guī)則，把有利于企業(yè)發(fā)展的潛規(guī)則轉(zhuǎn)換為企業(yè)成員都清晰了解、一致認(rèn)同和共同遵守的明
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