【正文】 強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流 ，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平提升 公司紀(jì)委繼續(xù)采取集中培訓(xùn)和外出培訓(xùn)形式，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，全年共有 130 余人次參加了各類培訓(xùn)，豐富了知識(shí)，開(kāi)拓了眼界，提升了能力。隨著工作的深入推進(jìn)，又制定了《開(kāi)展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作實(shí)施細(xì)則》，建立了工作進(jìn)展情況月通報(bào)、階段工作情況匯報(bào)和重要情況專報(bào)制度。公司所屬各單位積極參與地方組織的行風(fēng)評(píng)議、行業(yè)測(cè)評(píng)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，主動(dòng)走訪文明辦、糾風(fēng)辦、消協(xié)、信訪等部門，通過(guò)多種形式征求社會(huì)各界對(duì)電力服務(wù)的意見(jiàn)和建議，全年共召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議 25 次，組織監(jiān)督檢查活動(dòng) 34 次，提出改進(jìn)意見(jiàn) 41條。 20xx 年，共組織 320 人次對(duì) 169 批次招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督，促進(jìn)了招投標(biāo)活動(dòng)規(guī)范有序地開(kāi)展。全年共為企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失 、節(jié)約使用資金 元，針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出監(jiān)察建議 148 條，健全和完善規(guī)章制度 273 項(xiàng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)管理、提高企紀(jì)委書記在電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上的工作報(bào)告第 2 頁(yè) 業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起到了積極的促進(jìn)作用。公司內(nèi)部針對(duì)有關(guān)信訪舉報(bào)、社會(huì)輿論和群眾反映，加強(qiáng)了對(duì)信訪案件線索的排查，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作責(zé)任制》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信訪 舉報(bào)問(wèn)題函詢制度》等工作規(guī)定。印發(fā)了《北京電力公司在電網(wǎng)建設(shè)工程中加強(qiáng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《北京電力公司電力強(qiáng)網(wǎng)“0811 工程 ” 加強(qiáng)廉政建設(shè)的通知》，建立了公司、所屬單位、工區(qū)（班組）三級(jí)廉潔教育陣地。 32 個(gè)基層單位全部制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度或辦法，與下一級(jí)簽訂責(zé)任書，有的單位還將責(zé)任書簽訂到班組和個(gè)人。本刊全文刊登柏磊同志的紀(jì)檢工作報(bào)告以供學(xué)習(xí)。 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 紀(jì)委書記在電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上的工作報(bào)告 文章標(biāo)題：紀(jì)委書記在 20xx 年電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上的工作報(bào)告 做實(shí)基礎(chǔ)優(yōu)化機(jī)制 努力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平 —— 在電力公司 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的報(bào)告 以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成果促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 2 月 28 日，公司召開(kāi)了 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。 一、 20xx 年主要工作回顧 第 2 頁(yè) 共 21 頁(yè) 20xx 年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，落實(shí)《中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于開(kāi)展 “ 愛(ài)心活動(dòng) ” 、實(shí)施 “ 平安工程 ” 的決定》，以健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，大力弘揚(yáng) “ 干事、干凈 ” 的廉潔文化核心理念，深入開(kāi)展 “ 廉潔從業(yè) ” 主題教育，健全完善廉潔保障制度，加強(qiáng)監(jiān) 督制約，堅(jiān)持糾建并舉，穩(wěn)步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，取得了較為顯著的進(jìn)步。形成了齊抓共管、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的良好態(tài)勢(shì)。全年公司推薦廉政教育視頻片16 部、黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料和廉政短文 50 余篇，開(kāi)展兩級(jí)廉潔文化實(shí)踐活動(dòng) 100 余次；有 207 個(gè)黨支部、 3531 名黨員參加了 “ 紅船杯 ” 學(xué)習(xí)貫徹黨章知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)；各級(jí)干部員工撰寫廉政文章 1036 篇。公司兩級(jí)積極構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的反腐預(yù)警機(jī)制，一年來(lái)共開(kāi)展檢企共建等活動(dòng) 30 余次，及時(shí)將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。 二是進(jìn)一步完善了監(jiān)督制度。 （四）加大糾風(fēng)工作力度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平穩(wěn)步提升 公司以嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司員工服務(wù) “ 十個(gè)不準(zhǔn) ”為重點(diǎn)，針對(duì)供電服務(wù)基礎(chǔ)管理存在的問(wèn)題，全面開(kāi)展了以深化學(xué)習(xí)、深化討論、深化檢查、深化整改為內(nèi)容的 “ 四深化 ” 服務(wù)活動(dòng)。公司全年共受理客戶投訴 84 件，比去年的 766 件有顯著降低； 95598 客戶服務(wù)電話共接到客戶表?yè)P(yáng) 1955 件，比去年的 536件有大幅度提升。在工作進(jìn)程中，各部門、各單位按照公司部署，采取職工大討論、召開(kāi)座談會(huì)、組織問(wèn)卷調(diào)查、開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、公布舉報(bào)電話、開(kāi)展網(wǎng)上舉報(bào)等多種形式，認(rèn)真梳理排查 不正當(dāng)交易行為，加強(qiáng)了對(duì)信訪案件線索的搜集排查，共查找出各類問(wèn)題和不足 117 項(xiàng)。為鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)展在職自 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 學(xué)等活動(dòng)，公司紀(jì)委為紀(jì)檢監(jiān)察干部配備了近 20 余種紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)書籍和政治理論學(xué)習(xí)材料，同時(shí)還在公司內(nèi)部搭建了交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，舉辦了 6 次工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，使各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)拓了工作思路，形成了 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好氛圍。 總之，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的共同努力下，通過(guò)近幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施，公司反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制已經(jīng)落實(shí)到位，縱向到底、橫向 到邊的責(zé)任體系、制度體系和齊抓共管的工作格局已經(jīng)基本形成，責(zé)任制階段性深化取得新的進(jìn)展；長(zhǎng)期以來(lái)達(dá)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)一流等工作推動(dòng)了企業(yè)制度建設(shè)，比較完整的企業(yè)管理制度體系已經(jīng)形成，并不斷完善；長(zhǎng)期以來(lái)各種教育、培訓(xùn)資源的投入，干部員工的職業(yè)素養(yǎng)和管理水平不斷提高，自律意識(shí)也同步增強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察工作的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，已經(jīng)涉及企業(yè)及其管理的各 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) 個(gè)層面和各個(gè)方面，已經(jīng)成為企業(yè)有效管理和控制不可缺少的重要部分；經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的建設(shè)，有了一支具有一定職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能較好履行職責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍及其工作網(wǎng)絡(luò)；近年來(lái)進(jìn)行的反 腐倡廉教育，教育了干部員工，也進(jìn)一步營(yíng)造了紀(jì)檢監(jiān)察工作和反腐敗的氛圍，紀(jì)檢監(jiān)察工作得到更多的理解、重視和支持等。 當(dāng)然，在看到成績(jī)和有利條件的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，紀(jì)檢監(jiān)察工 作仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，無(wú)論企業(yè)內(nèi)部還是外部，所面對(duì)的環(huán)境仍然比較復(fù)雜，我們自身工作中還存在著許多不足和問(wèn)題。以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表