【總結(jié)】 第1頁共4頁 關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨校建設(shè)的思考 國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)思考對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著一定的現(xiàn)實(shí) 意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高,人們對(duì)企業(yè)的觀點(diǎn)看法 也有了改觀,不再單單從盈利方面來看一...
2025-08-17 14:03
【總結(jié)】學(xué)號(hào)________________密級(jí)________________武漢大學(xué)本科畢業(yè)論文
2025-06-27 17:35
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 國(guó)有企業(yè)建立內(nèi)部人才市場(chǎng)機(jī)制淺析 一、企業(yè)內(nèi)部人才市場(chǎng)的定義及意義 人才市場(chǎng)化機(jī)制包括建立外部人才市場(chǎng)化機(jī)制和內(nèi)部人才市場(chǎng)化機(jī)制兩個(gè)層面。目前,國(guó)有企業(yè)...
2025-04-03 23:19
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)部控制--建立企業(yè)內(nèi)部控制制度的思考(DOC6頁) 建立企業(yè)內(nèi)部控制制度地思考 加入WTO后,我國(guó)企業(yè)將面臨國(guó)際市場(chǎng)地挑戰(zhàn),企業(yè)管理模式將受倒沖擊。再企業(yè)真正融入世界經(jīng)濟(jì)一體化地浪潮中,...
2025-10-04 12:41
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)典型內(nèi)部控制失效案例分析 近年來,國(guó)內(nèi)企業(yè)的重大危機(jī)接二連三地發(fā)生,整體來看,突出有三類重大風(fēng)險(xiǎn):一是多元化投資,二是金融工具投機(jī),三是生產(chǎn)安全事故。撇開生產(chǎn)安全事故不說,前兩類風(fēng)險(xiǎn)具有明顯的兩大特點(diǎn):一是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生對(duì)企業(yè)造成的損失巨大,動(dòng)輒就會(huì)使企業(yè)“傷筋動(dòng)骨”;二是同類事故在大型國(guó)有企業(yè)時(shí)有發(fā)生。鑒于此,我們稱此兩類風(fēng)險(xiǎn)為大型國(guó)有企業(yè)典型的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。下面我們通過
2025-05-12 00:40
【總結(jié)】 第1頁共3頁 淺論當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度存在的問題范 文 內(nèi)部控制制度漏洞百出,缺乏有效的制約監(jiān)督機(jī)制,結(jié)果造 成如此大的虧損。長(zhǎng)期以來,許多國(guó)有企業(yè)都不太重視內(nèi)部控制, 認(rèn)為國(guó)有企業(yè)...
2025-08-26 11:02
【總結(jié)】 第1頁共14頁 關(guān)于國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的思考 深化國(guó)有企業(yè)分配制度改革的思考 摘要。深化國(guó)有企業(yè)分配制度改革,扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大 趨勢(shì),是我國(guó)深化改革、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)...
2025-08-17 14:29
【總結(jié)】學(xué)年論文課程設(shè)計(jì)(論文)設(shè)計(jì)(論文)題目關(guān)于國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革的思考學(xué)院名稱管理科學(xué)學(xué)院
2025-04-12 07:19
【總結(jié)】 第1頁共8頁 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理控制問題及對(duì)策 國(guó)有企業(yè)應(yīng)從企業(yè)內(nèi)部的管理改革工作入手,通過全面的管 理手段將企業(yè)內(nèi)部管理控制工作落實(shí)到位,將其應(yīng)有的功效切實(shí) 發(fā)揮出來,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)日常各項(xiàng)...
2025-08-09 04:48
【總結(jié)】第一篇:推進(jìn)國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的思考 2010年5月為全面貫徹黨的十七大精神,進(jìn)一步落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),中央又印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防...
2025-10-31 22:08
【總結(jié)】 第1頁共8頁 國(guó)有企業(yè)建立黨員聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制的思考與 實(shí)踐 密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì),脫離群眾則是我們 黨執(zhí)政后面臨的最大危險(xiǎn)。從總體上看,廣大黨員干部聯(lián)系群眾 的狀況是好的...
2025-08-17 18:25
【總結(jié)】 第1頁共7頁 國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)思考 一、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀分析 國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的問題主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)種類繁 多、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的信息化程度總體較低、國(guó)有企業(yè)在危險(xiǎn) 性資...
2025-08-17 17:42
【總結(jié)】 第1頁共11頁 國(guó)有企業(yè)工會(huì)審計(jì)思考 【摘要】工會(huì)組織區(qū)別于一般的企業(yè),有獨(dú)特的核算體系和 管理制度,因此,對(duì)工會(huì)組織的審計(jì)區(qū)別于普通企業(yè)審計(jì)。雖然 工會(huì)組織內(nèi)部有經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行內(nèi)部審...
【總結(jié)】 第1頁共6頁 關(guān)于國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理思考 摘要。資產(chǎn)管理是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,資 產(chǎn)管理質(zhì)量與企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著密切關(guān)系。國(guó)有企業(yè) 資產(chǎn)管理還存在諸多問題,極易導(dǎo)致國(guó)有...
2025-08-17 14:21
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革的思考一、原有薪酬制度存在的問題九十年代,國(guó)有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國(guó)家要求在廢除等級(jí)工資制后,以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等基本勞動(dòng)要素評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測(cè)評(píng)(崗位測(cè)評(píng)是以勞動(dòng)者在不同勞動(dòng)崗位的勞動(dòng)為評(píng)價(jià)內(nèi)
2025-08-05 21:39