3關(guān)于人力資源工作的幾點(diǎn)體會(huì)和建議-wenkub
2024-08-17 23 本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)配人員編制 126 人；保健院《 XX 市衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)》每千人配置 人下限指標(biāo)應(yīng)配人員編制 108 人；衛(wèi)生監(jiān)督所《衛(wèi)生部關(guān)于切實(shí)落實(shí)監(jiān)管職責(zé)進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作的意見(jiàn)》規(guī)定每萬(wàn)名常住人口配備 人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配人員編制75 人；基層單位按照《 XX 市衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)》每千人配置 人指標(biāo)應(yīng)配人員編制 1300 人。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 關(guān)于人力資源工作的幾點(diǎn)體會(huì)和建議 人力資源建設(shè)相對(duì)滯后。全縣總的編制和人員數(shù)量嚴(yán)重不足。在人員配置上縣屬單位人員數(shù)量超過(guò)了 50%以上；在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上本科及以上學(xué)歷只占 %，專(zhuān)科學(xué)歷占 %，中專(zhuān)及以下學(xué)歷還占 %；在職稱結(jié)構(gòu)上高級(jí)職稱占 %，中級(jí)職稱占 %，
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