3關(guān)于人力資源工作的幾點(diǎn)體會(huì)和建議-文庫吧
2025-08-03 23:07 本頁面
【正文】 全縣總臨聘人員占到總?cè)藛T的三分之一以上，因編制緊，無 法解決人員身份問題。隨著醫(yī)改的推進(jìn)，縣醫(yī)院按照三甲醫(yī)院 1000 張床位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配人員編制 1600 人；中醫(yī)院按照二級(jí)綜合醫(yī)院 300 張床位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配人員編制 450 人；疾控中心按《 XX 市衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)》每千人配置 人下限指標(biāo)應(yīng)配人員編制 126 人；保健院《 XX 市衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)》每千人配置 人下限指標(biāo)應(yīng)配人員編制 108 人；衛(wèi)生監(jiān)督所《衛(wèi)生部關(guān)于切實(shí)落實(shí)監(jiān)管職責(zé)進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作的意見》規(guī)定每萬名常住人口配備 人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配人員編制75 人；基層單位按照《 XX 市衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)》每千人配置 人指標(biāo)應(yīng)配人員編制 1300 人。全縣總的編制和
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