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管理咨詢項(xiàng)目一般性訪談提綱-wenkub

2023-07-24 18:53:13 本頁面
 

【正文】 您認(rèn)為公司目前實(shí)施的激勵(lì)機(jī)制是否合理? 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 4 頁 您對(duì)現(xiàn)有的報(bào)酬滿意嗎?您認(rèn)為什么樣的報(bào)酬更合理?數(shù)量?方式? 如果公司業(yè)務(wù)需要加班,通常您會(huì): ( 1) 主動(dòng)要求加班,不計(jì)報(bào)酬( 2)加班但要考慮報(bào)酬( 3)上司明確要求就加班 ( 4)盡可能不加班( 5)不加班 (三)考評(píng)情況 1. 您認(rèn)為您的業(yè)績應(yīng)該怎樣衡量?公司制定考評(píng)指標(biāo)包括什么?哪些考評(píng)指標(biāo)在使用?您對(duì)這些考評(píng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)?哪些應(yīng)增,哪些應(yīng)減?為什么? 2. 考評(píng)的時(shí)間?有沒有反饋?公平性,準(zhǔn)確性?您認(rèn)為嚴(yán)格些好還是松一點(diǎn)好?考評(píng)與激勵(lì)的關(guān)系?您建議如何改善 ? 3. 您參與了哪些考評(píng) ?對(duì)上級(jí) ,平級(jí) ,下級(jí)的考評(píng) ?主要問題有哪些 ? 4. 考評(píng)由什么部門負(fù)責(zé)?是否合理?如果出現(xiàn)考評(píng)偏差,您首先找誰解決這個(gè)問題? 5. 對(duì)您是否有明確的考評(píng)指標(biāo),對(duì)您是否有定期的考評(píng),請(qǐng)簡(jiǎn)述公司是如何對(duì)您進(jìn)行考評(píng)的 6. 您認(rèn)為考評(píng)結(jié)果能否正確反映您的工作績效,您認(rèn)為公司的獎(jiǎng)懲制度與績效考評(píng)能否很好的
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