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管理咨詢項目一般性訪談提綱-wenkub

2023-07-24 18:53:13 本頁面
 

【正文】 您認為公司目前實施的激勵機制是否合理? 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 3 頁 共 4 頁 您對現(xiàn)有的報酬滿意嗎?您認為什么樣的報酬更合理?數(shù)量?方式? 如果公司業(yè)務需要加班,通常您會: ( 1) 主動要求加班,不計報酬( 2)加班但要考慮報酬( 3)上司明確要求就加班 ( 4)盡可能不加班( 5)不加班 (三)考評情況 1. 您認為您的業(yè)績應該怎樣衡量?公司制定考評指標包括什么?哪些考評指標在使用?您對這些考評指標的評價?哪些應增,哪些應減?為什么? 2. 考評的時間?有沒有反饋?公平性,準確性?您認為嚴格些好還是松一點好?考評與激勵的關系?您建議如何改善 ? 3. 您參與了哪些考評 ?對上級 ,平級 ,下級的考評 ?主要問題有哪些 ? 4. 考評由什么部門負責?是否合理?如果出現(xiàn)考評偏差,您首先找誰解決這個問題? 5. 對您是否有明確的考評指標,對您是否有定期的考評,請簡述公司是如何對您進行考評的 6. 您認為考評結果能否正確反映您的工作績效,您認為公司的獎懲制度與績效考評能否很好的
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