【總結(jié)】問(wèn)卷編號(hào):qqqqq《養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策》課題養(yǎng)老機(jī)構(gòu)訪談提綱您好!為了加快建立健全社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍(養(yǎng)老護(hù)理員、社會(huì)工作者、康復(fù)工作人員、助老志愿者等)建設(shè),做好養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃,民政部組織了《養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策》課題研究。您和其他人的回答將為政府制定相關(guān)政策提供決策依據(jù)。本問(wèn)卷匿名作答,答案
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】----企業(yè)中高層訪談提綱1、企業(yè)背景——?dú)v史延革、業(yè)務(wù)狀況等;訪談要點(diǎn):公司現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)狀況如何?經(jīng)營(yíng)中存在什么不確定因素或者公司面臨的主要的風(fēng)險(xiǎn)是什么?曾經(jīng)采取過(guò)什么措施改善(或提升)公司的經(jīng)營(yíng)狀況?效果如何?公司有無(wú)經(jīng)營(yíng)分析制度?執(zhí)行情況如何?存在哪些問(wèn)題?2、企業(yè)戰(zhàn)略——
2025-05-10 16:40
【總結(jié)】工作分析訪談結(jié)構(gòu)化提綱(部門(mén)經(jīng)理專(zhuān)用)訪談目的:職位體系設(shè)計(jì)、核心職位的確認(rèn)、部門(mén)經(jīng)理的關(guān)鍵職責(zé)、權(quán)限、任職資格以及組織在薪酬、考核方面存在的問(wèn)題和現(xiàn)有考慮。訪談導(dǎo)入語(yǔ):您好!很高興今天有機(jī)會(huì)和您進(jìn)行交流,我們希望通過(guò)交談了解××公司人力資源管理方面的
2025-06-25 23:51
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-06-03 14:31
【總結(jié)】第一篇:城管訪談提綱 《熱線會(huì)客室》——我是城管 問(wèn)題 1、自我介紹,姓名、工作單位、工作時(shí)間 問(wèn)題 2、城管日常工作內(nèi)容? 目前合肥市的城管根據(jù)工作范圍和工作性質(zhì)可以分為市城管督察支隊(duì)、...
2024-11-04 02:55
【總結(jié)】第一篇:人員訪談提綱 人員訪談提綱 高層管理人員訪談提綱 一、現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置是否有利于充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性,便于工作協(xié)作? 二、請(qǐng)談?wù)勀止艿牟块T(mén)人力資源管理情況。 三、請(qǐng)您談?wù)剬?duì)公司及...
2024-11-04 00:07
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工訪談提綱 員工訪談問(wèn)題?您覺(jué)得培訓(xùn)次數(shù)足夠嗎?您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)? 您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎? 您認(rèn)為在公司環(huán)境內(nèi)衡量個(gè)人工作成功的主要標(biāo)志是什么?您認(rèn)為自己的...
2024-11-04 02:42
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)部訪談提綱 一、個(gè)人情況【隨意回答】 1、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、進(jìn)入公司時(shí)間; 2、在公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)在部門(mén); 3、主要職責(zé)和權(quán)限; 二、對(duì)外部環(huán)境的理解 。? ? ?他...
2024-11-04 01:18
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手訪談提綱1.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本情況a)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的名稱(chēng):b)整體生產(chǎn)能力情況:i.公司目前主要生產(chǎn)幾類(lèi)產(chǎn)品?ii.每類(lèi)產(chǎn)品的年生產(chǎn)能力分別是多少?總的生產(chǎn)能力是多少?c)整體的產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況:i.公司近三年每年的銷(xiāo)售額是多少?其中每類(lèi)產(chǎn)品的年銷(xiāo)售額是多少?ii.公司近三年每年投入的廣告費(fèi)用是多少?每年的銷(xiāo)售費(fèi)用
2025-08-05 19:00
【總結(jié)】畢馬威管理咨詢(xún)公司咨詢(xún)調(diào)研訪談技巧培訓(xùn)訪談的三步曲分享成果訪談準(zhǔn)備訪談確定訪談目的了解組織文化建立信譽(yù)和信任找到前進(jìn)中的障礙優(yōu)化下一步驟收集信息/收集數(shù)據(jù)對(duì)議題,領(lǐng)域或具體公司具體了解了解訪談的重點(diǎn)信息價(jià)值?深度?廣度?質(zhì)量?清晰度
2025-01-13 00:43
【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢(xún)公司永大項(xiàng)目職員訪談提綱組織結(jié)構(gòu):1、自身背景、職責(zé)情況的簡(jiǎn)述和所在部門(mén)其他崗位的情況簡(jiǎn)述;2、您認(rèn)為工作任務(wù)分配有沒(méi)有什么不合理的地方,什么原因?3、本部門(mén)人員之間的協(xié)作、配合關(guān)系如何?和其他部門(mén)的人員之間有沒(méi)有協(xié)作關(guān)系?在日常工作中如何協(xié)調(diào)?存在哪些問(wèn)題?怎么解決?4、您與上級(jí)之間的溝通
2025-06-03 18:12
【總結(jié)】英智(IPI)訪談提綱內(nèi)容:恒信交易平臺(tái)日期:2020/11/7地點(diǎn):9層VIP會(huì)議室被訪人:肖曹軍職位:電話:13701083297訪談方式:會(huì)議(VIProom)訪談人:IPI:鄭立新、李瑩、蘭學(xué)會(huì)HW:Polly
2025-05-10 18:45
2025-05-10 20:08
【總結(jié)】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》、目的規(guī)范項(xiàng)目訪談提綱準(zhǔn)備、行為規(guī)范,提高訪談質(zhì)量,為項(xiàng)目運(yùn)作正常進(jìn)行奠定基礎(chǔ),特制定本工作規(guī)范。二、適用范圍咨詢(xún)公司項(xiàng)目組三、規(guī)范內(nèi)容訪談辦公用品準(zhǔn)備(筆、筆記本、包)。,遞名片時(shí)要雙手,將名片倒拿\正面朝上遞給對(duì)方。
2025-04-23 06:03
【總結(jié)】第一篇:如何設(shè)計(jì)企業(yè)文化咨詢(xún)的中層領(lǐng)導(dǎo)訪談?wù){(diào)研提綱 如何設(shè)計(jì)企業(yè)文化咨詢(xún)的中層領(lǐng)導(dǎo)訪談?wù){(diào)研提綱? 字號(hào):小大 類(lèi)別:管理技能時(shí)間:2009-12-10來(lái)源:中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng) 標(biāo)簽:訪談法· ·...
2024-11-04 03:40