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銀行新員工愛崗敬業(yè)演講稿精選5篇-wenkub

2024-07-20 00 本頁面
 

【正文】 鮮明特色的企業(yè)文化,成為持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績。合規(guī)是銀行內(nèi)部一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。經(jīng)過時(shí)間的沉淀,它已經(jīng)逐步滲透到銀行管理的各個(gè)角落,合規(guī)管理需要道德理念的支撐,而道德理念中的公平、誠信、正義是合規(guī)管理者必備的素質(zhì), 也是我們銀行人堅(jiān)守的信念。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿對(duì)我們的作用越來越大,那么問題來了,什么樣的演講稿才最適合自己呢?這里給大家分享一下關(guān)于銀行新員工愛崗敬業(yè)演講稿,方便大家學(xué)習(xí)。 銀行新員工愛崗敬業(yè)演講稿(篇 1) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓: 大家好! 我今天演講的題目是 “ 揚(yáng)合規(guī)文化、鑄信合輝煌 ” 。銀行人一直堅(jiān)持誠信等中華民族的傳統(tǒng)美德。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的過程是銀行構(gòu)建有效內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)和核心,銀行只有以有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ),操作風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等其他相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的管理才會(huì)更加有效,而合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的最高境界應(yīng)是建立合規(guī)文化。 銀行在關(guān)注自身發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí),不忘堅(jiān)持合規(guī)之規(guī)范,面對(duì)新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營環(huán)境的深刻變化,銀行審時(shí)度勢(shì)、積極變革,圍 繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和建設(shè)銀行的目標(biāo),不斷更新合規(guī)理念,深化改革,創(chuàng)新模式,推進(jìn)轉(zhuǎn)型,提升合規(guī)管理水平,堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)銀行又好又快發(fā)展。 下面我在舉一個(gè)發(fā)生在我們身邊的例子,讓大家明確的理解合規(guī)之于我們的重要性。所以作為銀行從業(yè)人員,在銀行波瀾壯闊的發(fā)展大潮中,一定要堅(jiān)守誠信、遵守合規(guī)。 無論你是哪個(gè)崗位的人,無論你是做什么工作,都要牢記一點(diǎn),堅(jiān)持走下去,做好也完成好自己的任務(wù),我們要掌握自 己的工作抓住自己的責(zé)任,而不是把工作當(dāng)做了沒有必要的事情,敬愛自己的工作,就是在為自己的工作負(fù)責(zé),在完成自己使命,或許我們?cè)诠ぷ髦辛粝潞芏噙z憾。責(zé)任去完成自身任務(wù),不要逃避,也不要抗拒,希望就在我們眼前,夢(mèng)想靠我們自己掌握。無論是什么崗位身份沒有高低貴賤,都 是我們自己努力付出才獲得的收獲。我作為行里的實(shí)習(xí)新人,懷著一顆赤誠的心和對(duì)大家的敬仰之情,以滿腔的熱血融入了 __銀行的大家庭,在這短短三個(gè)月時(shí)間里, __銀行彌漫的一種堅(jiān)韌不拔的拼 搏精神、一份卓越的團(tuán)隊(duì)凝聚力、以及積極的集體榮譽(yù)感,令我深深為之自豪 !在此,我謹(jǐn)代表肖行長發(fā)言 __銀行建功立業(yè)標(biāo)兵演講。作為分行最早的建行成員之一,她見證了分行從無到有的成長與壯大。特別是在肩負(fù)管理全線會(huì)計(jì)人員赴杭業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間,適逢中秋團(tuán)圓佳節(jié),又巧遇年邁老父親入院動(dòng)手術(shù)的緊急情況,在個(gè)人利益與集體利益沖突的兩難選擇下,同志強(qiáng)忍著內(nèi)心的焦慮與煎熬,始終堅(jiān)守在業(yè)務(wù)管理第一線,與同事共進(jìn)退,最終在行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的通力合作下,為分行順利開業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。 經(jīng)營主營業(yè)務(wù)的同時(shí)同志還兼任分行女工委員會(huì)主任,機(jī)關(guān)黨委第二支部黨支部書記,時(shí)刻響應(yīng)黨的號(hào)召,積極協(xié)助工會(huì)開展活動(dòng)策劃及組織工作。 __年 8 月,分行黨委任命會(huì)計(jì)部總經(jīng)理同志擔(dān)任滕王閣支行行長一職,主持日常工作,當(dāng)時(shí)的滕王閣支行正遇瓶頸期,各項(xiàng)業(yè)績止步不前。充分說明主帥或者領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于團(tuán)隊(duì)的至關(guān)重要性。身先士卒,帶領(lǐng)全行員工埋頭苦干,進(jìn)行思想溝通,不斷鼓舞士氣,在她的努力下,全行上下一心,信心倍增。實(shí)現(xiàn)對(duì)公各類存款余額 159031萬元,零售存款余額 28089 萬元,對(duì)公貸款 160820 萬元,個(gè)人貸款 萬元,且提前半年完成全年任務(wù)的 %。她的榜樣激勵(lì)著每一個(gè)員工,在工作中做好傳、幫、帶工作,培養(yǎng)你追我趕的工作熱情,提高每位員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí),提高服務(wù)技巧,以全新的姿態(tài)、全新的形象、全新的作風(fēng),帶動(dòng)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。她和員工親密、和諧的相處,組成了一個(gè)溫馨的大家庭。帶著對(duì)成績永不自滿,對(duì)困難永不服輸、對(duì)工作永不放松的態(tài)度,以飽滿的工作熱情,昂揚(yáng)的斗志,不斷超越自我、完善自我,迎接每一次挑戰(zhàn) !也正
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