銀行新員工愛崗敬業(yè)演講稿精選5篇(存儲版)
【正文】 此而溫暖。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業(yè)務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰(zhàn)。 我有一位客戶王女士，最初是和朋友一起來辦理轉(zhuǎn)賬的。 奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點 !我到公司的時間不長，但在這里所得到的鍛煉卻不少。在株洲支行的半年里我收獲了客戶的微笑也收獲了同事的友情，更重要的是我還收獲了 “ 愛崗敬業(yè) ” 這種優(yōu)秀的品質(zhì)。 如果，我們把柜臺工作只看成是一種職業(yè)來對待 時，將會覺得是極其辛苦和平凡的，客戶只是一個個的工作對象；而當我們把它看作一種崇高的事業(yè)時，對客戶的認識會有一種全新的意義。在這樣火熱的事業(yè)面前，我們更要加倍努力，奉獻出我們最好的工作熱情和最優(yōu)質(zhì)的服務。 以上是我對于愛崗敬業(yè)和如何做好服務的一些心得。半年之后，當我們在神秘客戶監(jiān)測中獲得第一，當我們在技能比賽中名列前茅，當我在柜員等級考試中取得了優(yōu)異的成績的時候，我們有如獲得重生一般，心中充滿了自信。曾經(jīng)有很長一段時間我認為，愛崗敬業(yè)只是一句空話，當我們走出大學校園的那一刻，我們一個個都豪氣干云，發(fā)誓要在各自的崗位上做出一番成績來，但現(xiàn)實總是很殘酷，我們發(fā)現(xiàn)一切并不是我們想象的那樣，不是每一份工作都讓人興趣盎然，不是每一個客戶都能對你客客氣氣，我們不曾經(jīng)歷的事情，一點點將我們的夢想擊碎。客戶能夠乘興而來，滿意而歸，就是對我們最好的回報。 正是因為對客戶的關(guān)愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，并把這份關(guān)愛心化為周到細致的服務 !我們金融業(yè)是以服務為主旋律的工作， “ 用心服務 ” 是我們的承諾， “ 客戶滿意 ” 是我們的追求。我深知自己崗位雖小，但責任重大。我們的笑容才會不再勉強 。我們常說 “ 干一行，愛一行，愛一行專一行 ” ，講的就是對企業(yè)和工作的熱愛。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節(jié)，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬分榮幸。她和員工親密、和諧的相處，組成了一個溫馨的大家庭。實現(xiàn)對公各類存款余額 159031萬元，零售存款余額 28089 萬元，對公貸款 160820 萬元，個人貸款 萬元，且提前半年完成全年任務的 %。充分說明主帥或者領導人對于團隊的至關(guān)重要性。 經(jīng)營主營業(yè)務的同時同志還兼任分行女工委員會主任，機關(guān)黨委第二支部黨支部書記，時刻響應黨的號召，積極協(xié)助工會開展活動策劃及組織工作。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。無論是什么崗位身份沒有高低貴賤，都 是我們自己努力付出才獲得的收獲。 無論你是哪個崗位的人，無論你是做什么工作，都要牢記一點，堅持走下去，做好也完成好自己的任務，我們要掌握自 己的工作抓住自己的責任，而不是把工作當做了沒有必要的事情，敬愛自己的工作，就是在為自己的工作負責，在完成自己使命，或許我們在工作中留下很多遺憾。 下面我在舉一個發(fā)生在我們身邊的例子，讓大家明確的理解合規(guī)之于我們的重要性。合規(guī)風險管理的過程是銀行構(gòu)建有效內(nèi)部控制機制的基礎和核心，銀行只有以有效的合規(guī)風險管理為基礎，操作風險、市場風險、信用風險等其他相關(guān)風險的管理才會更加有效，而合規(guī)風險管理的最高境界應是建立合規(guī)文化。 銀行新員工愛崗敬業(yè)演講稿（篇 1） 尊敬的各位領導，各位來賓： 大家好！ 我今天演講的題目是 “ 揚合規(guī)文化、鑄信合輝煌 ” 。經(jīng)過時間的沉淀，它已經(jīng)逐步滲透到銀行管理的各個角落，合規(guī)管理需要道德理念的支撐，而道德理念中的公平、誠信、正義是合規(guī)管理者必備的素質(zhì)， 也是我們銀行人堅守的信念。銀行一直嚴格執(zhí)行國家和總行的各項政策和制度，始終堅持依法合規(guī)經(jīng)營，建立科學的風險管理體系，堅持規(guī)范化管理，從嚴治行，以高質(zhì)量推動業(yè)務健康發(fā)展，形成了扎實的誠信管理優(yōu)勢和具有自身鮮明特色的企業(yè)文化，成為持續(xù)發(fā)展動力，創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績。這樣當?shù)赖碌奶炱絻A斜時，合規(guī)文化及誠信道德的免疫力就會起
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