【正文】 查組織，以加強領導做好這項工作。 1參加施工組織設計或施工方案中涉及中、小型機械設備、電氣設備運行及施工內容的會審，提出的關安全的具體建議，并負責督促落實，確保實施。 認真做好對新購及大修、維修回場后中、小型機械設備、電氣設備的檢查與把關，做好對中、小型機械設備、電氣設備出廠合格及完整技術資料的收集、整理工作。 嚴以律己，不違章作業(yè)；同時要互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止。 機械管理人員安全生產責任制 嚴格遵守礦山制定的各項規(guī)章制度。 作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。 必須經過安全培訓教育合格后方可上崗作業(yè)，認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻，制止他人的違章作業(yè)。 熟悉本礦井巷、采掘作業(yè)面、礦山地質、水患、通風、疏散通道等情況，督促職工熟悉、了解避災緊急線路。 組織開展本班組各種安全活動 ，認真做好活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。 認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。 負責對本礦重要安全生產工作進行研究，審定并最終做出安全生產方面的重 班組長安全生產責任制 認真執(zhí)行有尖安全生產的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產經營活動中的安全和健康負責。 組織本礦安全生產方面的宣傳教育和本礦安全生產管理人員的培訓、考核工作，組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經理的安全資格審核等工作。 協(xié)助礦長對本單位的應急救援工作進行組織和指揮。 組織制定、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。 7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。 5單位內部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的資料主要包括：國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；電梯事故的案例的分析；電梯有關技術知識的學習。 電梯作業(yè)人員培訓考核制度 1電梯作業(yè)人員務必持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。 安全生產制度及標準規(guī)范篇 2 目的和范圍 1目的 提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術水平，了解國家有關電梯安全管理的法規(guī)、政策，自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。 (七 )未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的。 (三 )未按規(guī)定使用勞務派遣人員的 。 (七 )生產安全事故應急預案的制定、演練情況 。 (三 )作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況 。不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案 。 (九 )參加安全生產責任保險支出 。 (五 )配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出 。 企業(yè)安全生產資金可以用在哪些方面 ? (一 )完善、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設施設備支出 。 從業(yè)人員在 300人以上的高危生產經營單位和從業(yè) 人員在 1000人以上的其他生產經營單位，應當建立本單位的安全生產委員會。 從業(yè)人員在 100人以上不足 300人的，應當配備專職安全生產管理人員 。 從業(yè)人員在 100人以上不足 300人的，應當設置安全生產管理機構，并配備 2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有 1名注冊安全工程師 。 (十一 )組織制定并實施事故應急救援預案 。 (七 )組織建立安全生產風險管控機制，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 。 (三 )確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人 。 企業(yè)主要負責人包括那些人 ? 產經營單位的主要負責人，包括董事長、總經理、個人經營的投資人以及對生產經營單位進行實際控制的其他人員。接下來給大家分享安全生產制度及標準規(guī)范，希望對大家寫安全生產制度及標準規(guī)范有所幫助。 安全生產制度及標準規(guī)范篇 1 安全生產主體責任包括那些 ? 主體責任主要包括組織機構保障責任、規(guī)章制度保障責任、物質資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事故報告和應急救援責任。 安全管理制度應該包括哪些方面 ? 安全生產管理制度應當涵蓋本單位的安全生產會議、安全生產資金投入、安 全生產教育培訓和特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理、安全設施和設備管理、職業(yè)病防治管理、安全生產檢查、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理、安全生產獎懲、事故報告、應急救援，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內容。 (四 )依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技 術人員 。 (八 )組織開展安全生產教育培訓工作 。 (十二 )及時、如實報告事故，組織事故搶救 。 從業(yè)人員在 300人以上不足 1000人的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員 5‰但最低不少于 3名的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有 2名注冊安全工程師 。 從業(yè) 人員在 300人以上不足 1000人的，應當設置安全生產管理機構，并配備 2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有 1名注冊安全工程師 。 企業(yè)改制、破產、收購、重組后，主體責任怎么轉移 ? 生產經營單位因改制、破產、收購、重組等發(fā)生產權變動的，在產權變動完成前，安全生產的相關責任主體不變 。 (二 )配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備和物資支出，制定應急預案和組織應急演練支出 。 (六 )安全生產宣傳、教育、培訓支出 。 (十 )其他與安全生產直接相關的支出。對于重大事故隱患，應當及時將治理方案向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告，并由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其治理情況進行督辦，督促生產經營單位消除重大事故隱患。 (四 )從業(yè)人員遵守安全生產管理制度和操作規(guī)程情況，了解作業(yè)場所、工作崗位危險因素情況，具備相應的安全生產知識和操作技能情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況 。 (八 )其他應當檢查的安全生 產事項。 (四 )未按規(guī)定設置安全生產委員會、安全總監(jiān)的 。 罰款怎么罰 ?看下面 ! 由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門責令限期改正，可處以 5000元以上 2萬元以下的罰款，對其主要負責人處以 1000元以上 1萬元以下 的罰款 。 2范圍 規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的資料、方式，組織電梯作業(yè)人員的方法，對培訓取得的成果進行考核。 2電梯作業(yè)人員的培訓包括：外委培訓 (質量技術監(jiān)督部門組織 )和單位內部培訓兩種。必要時可組織人員進行筆試。 8電梯安全管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規(guī)定要求進行。 監(jiān)督檢查安全技術管理機構、基層單位和生產職能部門的安全責任制落實情況。 安全部門安全生產責 任制 礦安全科的任務是：研究、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導礦山的重大安全生產問題，組織重要安全生產活動，其主要職責是： 負責本礦有關安全生產規(guī)章制度、管理標準及安全生產政策的擬訂工作。 監(jiān)督檢查各單位對安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實情況及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。 堅持班前安全活動，經常組織本班組人員學習工種安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力，教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產過程中的隱患。 發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現(xiàn)場，并立即上報有關部門或領導，并采取臨時處理措施。 負責對礦山職工的安全教育培訓工作及教育檔案的管理工作；對剛進廠的新工人進行崗位安全教育工作。 監(jiān)督爆破作 業(yè)人員、警戒人員的爆破、警戒工作；采區(qū)安全員在爆破作業(yè)前、后，負責對爆破區(qū)的安全情況進行檢查，排除隱患。 每班作業(yè)前，必須認真檢查所使用的工具、設備、安全裝臵、電氣設 備等完好情況，防止漏電觸電事故和其它傷害發(fā)生；檢查作業(yè)面上人安全情況，做好防水、防坍塌、防陷落的措施；精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。 主動維護、保持礦山作業(yè)的各種安全設施、安全裝臵的完好；嚴禁擅自移動、拆除、解除各種安全設施、安生裝臵；作業(yè)中需要臨時 移動、拆除、解除各種安全設施、安全裝臵時，必須報告礦長批準，并由安全員到場監(jiān)督執(zhí)行。 熟記并嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。 班前、班中嚴禁飲酒；嚴禁睡覺、打鬧。 負責按照國家或地方政府的有關規(guī)定，督促有關部門做好對現(xiàn)場危險性較大的特種設備的專業(yè)檢測和檢驗。 1參與因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備的性能等方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。 安全生產檢查內容包括 。 c、查管理、查制度。 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式 。 B、定期安全檢查、季節(jié)性檢查 。以防暑降溫、防汛、雨季生產用電、宿舍安全用電為重點 。以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。 對不能及時整改的隱患要做到 “ 三定、一限 ” ，即 。 安全生產制度及標準規(guī)范篇 5 現(xiàn)將《 __礦山企業(yè)安全生產工作制度》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 三、建立安全生產教育培訓制度、嚴格準入。新招員工必須實行工傷保險。實行員工統(tǒng)一編號制度、持證上崗制度、掛牌上崗制度、出入井銷號制度，嚴禁混崗、替崗、無證上崗，員工與單位簽訂安全生產責任 狀，員工離開單位時，需進行體檢，體檢表交鄉(xiāng)工業(yè)辦備案。 四、建立安全生產現(xiàn)場管理制度、實行值守制度。員工上下班要搞好交接登記 ，下井前進行搜身檢查，嚴禁帶煙火等與生產無關的物品下井。煤礦要制定防治水技術管理責任制，制定本礦防治水應急救援預案，做到 “ 有疑必探、先探后掘 ” 。 強化機電運輸。 五、建立事故應急救援和事故報告制度、生產經營單位制定科學的應急救援預案，每年至少組織一次應急救援演練。 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當場下發(fā)整改通知書，責令限期整改到位。 凡發(fā)生一般事故的企業(yè)，輕傷一人，罰款 2024元 。 罰金與矽肺病救助資金一并收齲。 第三條建寧縣建設工程安全監(jiān)督站應定期對施工單位的安全生產預案情況進行抽查，到施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查時，應同時檢查項目部的安全生產事故應急預案情況。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。 ，要按照 “ 三定四不推 ” 原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。 三、檢查重點 易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重設備、運輸設備、冶煉設備、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業(yè)人員； 造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點及其作業(yè)人員； 直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。 五、檢查內容 （一）查軟件系統(tǒng)：查思想、查管理。 六、廠級例行安全檢查 具體由廠部安全主管部門組織安委會和有關業(yè)務部門實施。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。 廠部安全管理人員要經常到各車間生產現(xiàn)場監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋有關部門進行解決，否則不能投產。 八、班組檢查 班組每周 (周一 )由組長組織一次安全檢查。 組長在每次生產前要進行安全檢查。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報告班長或車間領導。 對查出的不安全隱患，要按 “ 三定四不推 ” 的原則處理 . “ 三定 ” 是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人。在期限內仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產，廠部將追究單位領導和有關人員的責任。 二、考核內容 考核內容為學習、出勤、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績、股室工作、群眾測評、領導評價七個方面。 量化測評：按照年度工作考核評價表，由領導和群眾進行測評。 反饋。達到記 6分，每少 100 字扣 。曠工 1天扣 3分，事假 1天 扣 ，本人和直系親屬因病住院、子女升學請假 1天扣 。 ② 廉潔自律，遵守黨紀國法（ 5分）。 ② 履行崗位職責，完成領導交辦的各項工作任務（ 5分）。 ④ 做好便民服務工作（ 5分）。被考核者測評得分 =[“ 優(yōu)秀 ” 個數(shù) 1+“ 稱職 ” 個數(shù) +“ 基本稱職 ”