主管人員建立經(jīng)營(yíng)共識(shí)訓(xùn)練1-wenkub
2023-04-25 15:13:03 本頁(yè)面
【正文】 MISSION 使命 為達(dá)成願(yuàn)景必須要完成 短中長(zhǎng)期的目標(biāo)，任務(wù) 如何完成目標(biāo)需要策略 中華汽車(chē) 2023年 3大使命 ? 拓展大陸市場(chǎng) ? 擴(kuò)大國(guó)際分工 ? 建立自主研發(fā)能力 巴瑞克礦業(yè)的企業(yè)目標(biāo) ? 成為北美金礦公司中的領(lǐng)導(dǎo)者。 ? 市場(chǎng)環(huán)境中有那些資源可運(yùn)用或?qū)M織影響。主管人員建立經(jīng)營(yíng)共識(shí)訓(xùn)練 人力資源經(jīng)理雜誌社主辦 講師 : 楊震寰 21世紀(jì)的最新組織理論 Chaos Theory 混亂理論 ? 由來(lái) ? 市場(chǎng)環(huán)境改變太快，太亂，無(wú)從掌握。 ? 組織應(yīng)有態(tài)度 ? 快速反應(yīng)及應(yīng)變力 ? 彈性 ? 資訊充分溝通 企業(yè)生存與願(yuàn)景間的關(guān)係 1998年美國(guó)顧問(wèn)公司曾針對(duì) 1000家公司進(jìn)行五年存活率調(diào)查發(fā)現(xiàn) 有願(yuàn)景比沒(méi)有願(yuàn)景的公司存活率高出三倍 團(tuán)隊(duì)合作與野雁飛行的啟示 成群飛行的野雁比單飛的野雁 增加 70%的空中浮力 亦即可延長(zhǎng) 70%的續(xù)航力 VISION 願(yuàn)景 ?組織未來(lái)發(fā)展的憧憬 ?吻合公司的經(jīng)營(yíng)理念 ?產(chǎn)品服務(wù)能力可及的 願(yuàn)景 VISION 形成的要素 ? 公司成立時(shí)的使命及歷史背景 ? 企業(yè)主與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的偏好 ? 市場(chǎng)環(huán)境 ? 公司內(nèi)外資源 ? 核心技能及獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力 公司願(yuàn)景 VISION與經(jīng)營(yíng)策略 ? 我們希望經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)及範(fàn)疇是什麼？ ? 這個(gè)產(chǎn)業(yè)應(yīng)具備的基本要件我們有嗎？ ? 在這些基本要件中那些是我們的核心技術(shù)？那些核心技術(shù)比我們競(jìng)爭(zhēng)者強(qiáng)嗎？ ? 誰(shuí)是我們的客戶(hù)及目標(biāo)市場(chǎng)？ ? 我們的產(chǎn)品或服務(wù)如何滿(mǎn)足客戶(hù)？ ? 我們希望公司經(jīng)營(yíng)達(dá)到何種境地？ 一家全球化公司 2023年願(yuàn)景 本公司在 2023年代將成為一家以市場(chǎng)為導(dǎo)向的全球化公司，在美洲、歐洲及亞太地區(qū)市場(chǎng)都佔(zhàn)有領(lǐng)導(dǎo)地位；公司總部可以設(shè)在全球任何地點(diǎn)；高度的分權(quán)；由多國(guó)籍的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分散在各國(guó)的業(yè)務(wù)；由多重不同文化背景的工作團(tuán)隊(duì)共同分享公司的願(yuàn)景、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)、及利潤(rùn)目標(biāo)。 ? 以新礦源的取得與既有礦源的開(kāi)發(fā)成長(zhǎng)。關(guān)懷。 “ Our Business is Music” 福茂公司的價(jià)值觀 ? 誠(chéng)實(shí) ? 營(yíng)利 ? 品質(zhì) ? 責(zé)任 ? 管理 ? 社會(huì)責(zé)任 ? 客戶(hù)至上 ? 專(zhuān)業(yè)分工 ? 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ? 內(nèi)部創(chuàng)業(yè) 通用汽車(chē)的願(yuàn)景 VISION 在全球交通運(yùn)輸工具及相關(guān)產(chǎn)業(yè) 中成為市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，以?xún)?yōu)良的 產(chǎn)品品質(zhì)及服務(wù)超越客戶(hù)的期望 通用汽車(chē)的價(jià)值觀 ? 對(duì)促進(jìn)客戶(hù)熱忱做出承諾 ? 對(duì)追求卓越做出承諾 ? 團(tuán)隊(duì)合作 ? 尊重及信任個(gè)人 ? 不斷的改善 通用汽車(chē)對(duì)信念及價(jià)值觀描述 GM’ s Beliefs Values ? 客戶(hù)的滿(mǎn)意是透過(guò) Customer Satisfaction Through 員工 People ? 邀請(qǐng)通用汽車(chē)員工成為公司的經(jīng)營(yíng)夥伴 ? Invite the people of GM to be full partners in the business ? 認(rèn)識(shí)員工是公司最重要的資源 ? Recognize people as our greatest resource ? 顯示公司管理階層對(duì)員工的承諾 ? Demonstrate our mitment to people ? 對(duì)待員工給予尊重 Treat people with respect ? 永遠(yuǎn)不妥協(xié)我們的正直及誠(chéng)實(shí) ? Never promise our integrity 通用汽車(chē)對(duì)信念及價(jià)值觀描述 GM’ s Beliefs Values ? 客戶(hù)的滿(mǎn)意是透過(guò) Customer Satisfaction Through 團(tuán)隊(duì)合作 Teamwork ? 建立團(tuán)隊(duì)聯(lián)合行動(dòng) ? Build through teamwork a
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