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正文內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略認(rèn)知-wenkub

2023-04-25 14:06:25 本頁(yè)面
 

【正文】 ‖ Source: Arie De Gus 管理者不僅需要具備良好的技術(shù)技能,更需要具備完善的人際技能、概念技能,要不斷強(qiáng)化自己的戰(zhàn)略思維,培養(yǎng)大局觀念,提高創(chuàng)新意識(shí),這是我們做好管理工作的基礎(chǔ),更是打開(kāi)職業(yè)生涯通道的前提 強(qiáng)化管理者的戰(zhàn)略創(chuàng)新意識(shí) 強(qiáng)化管理人員的戰(zhàn)略創(chuàng)新意識(shí) ? 在超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里, 持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新與快速的戰(zhàn)略決策 是獲得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、保持基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵 —— 英特爾前任董事長(zhǎng)格魯夫博士 強(qiáng)化管理人員的戰(zhàn)略創(chuàng)新意識(shí) ? 從實(shí)踐中總結(jié)摸索學(xué)習(xí)的能力,特別是從錯(cuò)誤中包括別人的實(shí)踐中學(xué)習(xí)借鑒的能力,是一個(gè)偉大的組織首先應(yīng)該具備的重要能力 大師的觀點(diǎn) ? 戰(zhàn)略是一種謀略( Ploy) ? 在特定的環(huán)境下,戰(zhàn)略是 一種在競(jìng)爭(zhēng)博弈中威脅和戰(zhàn)勝對(duì)手的工具、手段和策略。戰(zhàn)略的結(jié)果不僅取決于我們,還取決于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,取決于雙方對(duì)各自實(shí)力與戰(zhàn)略意圖的正確認(rèn)識(shí),取決于在綜合分析的基礎(chǔ)上能否做出科學(xué)的應(yīng)對(duì)。 目前公司戰(zhàn)略創(chuàng)新關(guān)注的焦點(diǎn) ? 但是,離開(kāi)科學(xué)的商業(yè)模式的配合,新的技術(shù)新的產(chǎn)品很難自動(dòng)完全轉(zhuǎn)化成公司的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或盈利能力 目前公司戰(zhàn)略創(chuàng)新關(guān)注的焦點(diǎn) 91, 94, ? 有好的技術(shù)公司非常幸運(yùn),但是有好的技術(shù)不一定就能掙錢,好的技術(shù)結(jié)合有創(chuàng)意的商業(yè)模式更容易創(chuàng)造財(cái)富神奇 01年競(jìng)價(jià)排名, 05市占率 46% 05年 8月 5日上市股價(jià)由 27到 151$,231年來(lái)最 9億 $ 目前公司戰(zhàn)略創(chuàng)新關(guān)注的焦點(diǎn) ? 戰(zhàn)略是一種模式( Pattern) ? 戰(zhàn)略可以體現(xiàn)為企業(yè)一系列的具體行動(dòng)和現(xiàn)實(shí)結(jié)果, 體現(xiàn)為公司在現(xiàn)實(shí)中具體選擇的發(fā)展模式,而不僅僅是行動(dòng)前的計(jì)劃或手段。 ——現(xiàn)代管理學(xué)之父 彼得 ? 凡是對(duì)客戶價(jià)值貢獻(xiàn)重大的活動(dòng),公司應(yīng)予以高度的重視,凡是對(duì)客戶價(jià)值貢獻(xiàn)不大甚至是負(fù)貢獻(xiàn)的活動(dòng),公司應(yīng)予以壓縮 一、企業(yè)存在的意義在于為客戶創(chuàng)造價(jià)值 ? 站在客戶的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,設(shè)身處地的為客戶著想,急客戶之所急,為客戶排憂解難,或者為客戶的更加成功做出我們自己獨(dú)特的貢獻(xiàn),是為客戶創(chuàng)造價(jià)值的最直接手段,是企業(yè)贏得市場(chǎng)的關(guān)鍵。創(chuàng)新的全部?jī)?nèi)容就在于如何在客戶價(jià)值創(chuàng)造方面比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好。 —— 明茨伯格的 5P戰(zhàn)略理論 大師的觀點(diǎn) ? 戰(zhàn)略是一種計(jì)劃( Plan) ? 戰(zhàn)略是一種有意識(shí)、有組織的行動(dòng)程序,用以解決 企業(yè)如何從現(xiàn)在的狀態(tài)達(dá)到將來(lái)位置的問(wèn)題。 執(zhí)行力建立于對(duì)組織戰(zhàn)略的理解認(rèn)同 共享的 價(jià)值觀 系統(tǒng) 結(jié)構(gòu) 風(fēng)格 員工 戰(zhàn)略 技能
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