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2023-04-16 23:41:55 本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)可 ? 后里程碑評(píng)審會(huì)議 – 交流團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) – 改進(jìn)后續(xù)階段的工作 每個(gè)階段中的團(tuán)隊(duì)分工 ? 所有角色在各個(gè)階段都要參與 ? 每個(gè)角色在每個(gè)階段都有交付成果 ? 不是所有團(tuán)隊(duì)成員在每個(gè)階段的工作量都相 同 不同的角色在不同的階段 起主要推動(dòng)作用 MSF 各角色在不同階段中的職能 MSF 基本原則 ? 職責(zé)清晰，責(zé)任共享 ? 向團(tuán)隊(duì)成員授權(quán) ? 關(guān)注業(yè)務(wù)價(jià)值 ? 擁有共同的項(xiàng)目遠(yuǎn)景 ? 靈活敏捷，主動(dòng)應(yīng)變 ? 鼓勵(lì)開(kāi)放式溝通 ? 吸取各方面經(jīng)驗(yàn) ? 品質(zhì)至上 MSF 總結(jié) MSF 指導(dǎo)如何組織人員和項(xiàng)目規(guī)劃、構(gòu)建 與部署成功的 IT 解決方案 ? MSF 包括： – 兩模型 – 三準(zhǔn)則 – 基本原則 – 重要概念 – 經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)正確的經(jīng)驗(yàn) MSF for Agile Software Development 迭代和漸進(jìn)模型 基于“情景” (Scenariodriven) 針對(duì)中小型團(tuán)隊(duì)的模型 (大型項(xiàng)目利用團(tuán)隊(duì)協(xié)作，漸進(jìn)式的演化模型 ) 服務(wù)需求的質(zhì)量 風(fēng)險(xiǎn)控制 利用情景驅(qū)動(dòng) (contextdriven)測(cè)試去不斷的接近成功 (based on test metric thresholds) MSF for CMMI174。 Process Improvement CMMI174。 level 3(KPA 7 to 14
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