華魯外貿(mào)地產(chǎn)控股集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)報(bào)告地產(chǎn)價(jià)格-wenkub
2023-05-11 08:57:52 本頁(yè)面
【正文】 的作用 ?對(duì)工作進(jìn)行科學(xué)定量測(cè)評(píng) ， 以相對(duì)價(jià)值表現(xiàn)崗位特征 。華魯外貿(mào)地產(chǎn)控股集團(tuán) 崗位評(píng)價(jià)報(bào)告 北大縱橫管理咨詢公司 二零零四年八月 北大縱橫管理咨詢山東華魯項(xiàng)目組 2020/6/17 本資料來自 2 主要內(nèi)容 崗位評(píng)價(jià)的涵義 崗位評(píng)價(jià)的意義 崗位評(píng)價(jià)的原則 崗位評(píng)價(jià)的方法 崗位評(píng)價(jià)的程序 北大縱橫管理咨詢山東華魯項(xiàng)目組 2020/6/17 本資料來自 3 崗位評(píng)價(jià)的涵義 —崗位評(píng)價(jià)是什么？ 崗位評(píng)價(jià)即對(duì)崗位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)。 ?使性質(zhì)相同或相近的崗位有統(tǒng)一的評(píng)判和估價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ， 便于比較崗位間價(jià)值的高低 。 對(duì)事原則 所有崗位通過同一套評(píng)價(jià)因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。 針對(duì)性原則 北大縱橫管理咨詢山東華魯項(xiàng)目組 2020/6/17 本資料來自 7 崗位評(píng)價(jià)的八大原則 參加對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)的專家小組成員必須獨(dú)立地對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)，絕對(duì)不允許成員之間互相串聯(lián)，協(xié)商打分。 然后對(duì)評(píng)價(jià)崗位分別從各要素方面進(jìn)行分析和評(píng)分 。 北大縱橫管理咨詢山東華魯項(xiàng)目組 2020/6/17 本資料來自 9 評(píng)委專家組建方式 優(yōu)點(diǎn)： 對(duì)本企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和崗位基本情況比較熟悉 提高內(nèi)部員工對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的接受度 對(duì)員工的培訓(xùn) 缺點(diǎn)： 可能會(huì)存在本位主義； 形式上
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1