勞務(wù)派遣與專業(yè)外包用工風(fēng)險(xiǎn)防范-wenkub
2023-03-29 22:06:19 本頁面
【正文】 定的，由勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第六十五條 被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。 H、用工單位 不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。 勞務(wù)派遣與專業(yè)外包用工風(fēng)險(xiǎn)防范 1 2 課程背景調(diào)查 ： 有無使用勞務(wù)派遣用工方式的？ 使用勞務(wù)派遣的“目的”是什么？ 使用勞務(wù)派遣有無發(fā)生勞動爭議的？ 3 課程背景： 使用勞務(wù)派遣的“目的”： 降低用工成本 召之即來，揮之即去 4 課程大綱： 第一部分：勞務(wù)派遣的法律特征 第二部分：勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定 第三部分：勞務(wù)派遣的操作實(shí)務(wù) 第四部分：專業(yè)外包與人事代理實(shí)務(wù) 4 第一部分：勞務(wù)派遣法律特征 6 一、三方主體 用人單位： 勞務(wù)派遣單位 勞動者： 被派遣勞動者 用工單位： 特征： 雇人不用人、用人不雇人 6 7 二、三方關(guān)系 勞動合同關(guān)系： 勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者 民事合同關(guān)系： 勞務(wù)派遣單位與用工單位 特殊（雇傭、勞務(wù)、勞動）關(guān)系： 被派遣勞動者與用工單位 特征： 關(guān)系不同適用的法律不同 7 派遣 勞動者 勞務(wù) 派遣 單位 用工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1