勞務(wù)派遣協(xié)議書(與用工單位-wenkub
2022-10-31 17:52:58 本頁面
【正文】 和社會保障局監(jiān)制 2 甲方 (用工 單位 ) 登記 注冊類型 法定代表人（ 主要 負(fù)責(zé)人） 或委 托代理人 注冊 地址 郵編 經(jīng)營地 址 郵編 社會保險(xiǎn) 證號 組織機(jī)構(gòu)代碼 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 乙方 (勞務(wù)派遣 單位 ) 登記注冊類型 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊地址 郵編 經(jīng)營地址 郵編 社會保險(xiǎn)證號 組織機(jī)構(gòu)代碼 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 、 《中華人民共和國勞動合同法 實(shí)施條例 》 及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方 本著合法公正、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則， 簽訂本協(xié)議， 共同遵守 本協(xié)議所列條款 。乙方 依法與派遣人員簽訂勞動合同， 承擔(dān)對派遣人員的用人單位義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任義務(wù)。 第 六 條 甲方應(yīng)告知派遣人員工作內(nèi)容、工作要求和依法制定的單位規(guī)章制度 ，并對派遣人員 進(jìn)行必 要 的培訓(xùn) 。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng) 甲方 與工會和 派遣人員 協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮 派遣人員 意愿，安 排帶薪年休假。 甲方連續(xù)用工的，應(yīng)按照同工同 4 酬的規(guī)定， 對派遣人員 實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 第 十四 條 派遣人員患病或者非因公負(fù)傷 、婚假、年休假等特殊情況下的工資支付，按相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 第十 八 條 派遣人員 因工負(fù)傷 或患職業(yè)病，甲乙雙方均有 責(zé)任 及時(shí)救治、保障 派遣人員 依法享受工傷保險(xiǎn) 等 相關(guān)待遇。 第 二十 條 甲方 應(yīng) 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；甲 方應(yīng) 對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)， 教育派遣人員 嚴(yán)格遵
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