thomas福建某集團(tuán)這些改變?nèi)绾文軒椭覀兲岣咪N(xiāo)量-wenkub
2023-05-10 21:04:42 本頁(yè)面
【正文】 和態(tài)度更加清晰 Consumer Understanding: Clearer view of China needs and attitudes 滿足中國(guó)市場(chǎng)獨(dú)特并不斷發(fā)展的需求 Brand Development: Products that meet China unique and emerging needs 能提供全部種檔次的產(chǎn)品 SupplyChain Capabilities: Low cost provider in all product classes 更深更廣地覆蓋中國(guó)市場(chǎng) Sales and Marketing approach: Deeper and Wider coverage of China market 明確業(yè)務(wù)增長(zhǎng)所需的資源 Sources of Growth 決策和關(guān)鍵文件 Decisions amp。 Key Documents 制定戰(zhàn)略計(jì)劃的流程 STRATEGIC PLANNING PROCESS 我們現(xiàn)在何處？ WHERE ARE WE? 我們要前往何處？ WHERE ARE WE GOING? 我們?nèi)绾蔚竭_(dá)那里 ? HOW DO WE GET THERE? 組織技巧 Organizational Skills 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 Business Strategy 持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) Sustainable Competitive Advantages 企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃 Business Vision 競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境 Competitive Environment 激勵(lì)方法和系統(tǒng) Incentive Systems 組織架構(gòu)和關(guān)系 Organizational Structure 培養(yǎng)、發(fā)展 人才的能力 Develop People 上市公司機(jī)構(gòu)和 子公司管理機(jī)制 Governance 公司文化和 價(jià)值觀 Culture amp。 變革的挑戰(zhàn) 什么是“以市場(chǎng)為導(dǎo)向” The Challenge to Change What it means to be Market Driven 這些改變?nèi)绾文軒椭覀兲岣咪N(xiāo)量 !!!! 1. 為什么要進(jìn)行這些改革 ? 2. 哪些東西不變 ? 1. 業(yè)務(wù)需求和客戶 2. 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和所有權(quán) 3. 到底什么變了 ? 1. 組織結(jié)構(gòu) 2. 恒安業(yè)務(wù)模式 3. 標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)程序 HOW WILL THIS CHANGE HELP US SELL MORE!!!! 1. Why are these changes being made? 2. What is NOT changing? 1. Business Demands amp。 Value 方法或工作流程 Methods or Work Process 實(shí)施 Execution 決策和關(guān)鍵文件 Decisions amp。 Key Documents 制定戰(zhàn)略計(jì)劃的流程 STRATEGIC PLANNING PROCESS 我們現(xiàn)在何處？ WHERE ARE WE? 我們要前往何處？ WHERE ARE WE GOING? 我們?nèi)绾蔚竭_(dá)那里 ? HOW DO WE GET THERE? 組織技巧 Organizational Skills 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 Business Strategy 持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) Sustainable Competitive Advantages 企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃 Business Vision 競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境 Competitive Environment 激勵(lì)方法和系統(tǒng) Incentive Systems 組織架構(gòu)和關(guān)系 Organizational Structure 培養(yǎng)、發(fā)展 人才的能力 Develop People 上市公司機(jī)構(gòu)和 子公司管理機(jī)制 Governance 公司文化和 價(jià)值觀 Culture amp。 Children Hygiene Production 結(jié)果 Result 為什么要重組？ Why Reorganization? 職能導(dǎo)向 Function Oriented 生產(chǎn)導(dǎo)向（推） Production Driven (Push) Current Line 市場(chǎng)導(dǎo)向（拉） Market Driven (Pull) 流程導(dǎo)向 Process Oriented Future Block 目的 Aim 持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力
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